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Infirmier/infimière (h/f)

CDI
Infirmier
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Infirmière Infirmier f m d HSBC : notre mission est de créer un «monde d’opportunités » Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société dans un environnement accessible et inclusif Vous êtes infirmière ou infirmier de formation et motivé e au quotidien par les questions de santé au travail ? Cette annonce est peut être pour vous Dans ce rôle vous endosserez plusieurs responsabilités : Intégré e au sein du Service de Santé au Travail composé de 6 personnes 1 médecin 1 assistante 4 infirmiers vos activités sont les suivantes : Conduire les entretiens VIP visites intermédiaires Participer à l’organisation du service de santé au travail : planning des visites formation réunions gestion de la pharmacie gestion des registres accidents du travail Possibilité d’assurer certaines formations ex : recyclage SST gestes et postures Etudier les postes de travail et proposer des actions correctives et préventives Animer de façon active toute information prévention concernant les problèmes de santé publique : alcool tabac hygiène hygiène alimentaire en fonctions des problèmes identifiés des demandes des besoins exprimés Assurer la préparation de l 'examen médical par des relevés biométriques et des examens de fonctions sensorielles Prendre en charge les soins d’urgence selon les protocoles établis : accidents du travail soins d’urgence accueil des collaborateurs en difficulté pour des problèmes de santé professionnels ou autres Vacciner les salariés sur prescription médicale et organiser les campagnes de vaccination liées à l 'environnement professionnel Assister le médecin du travail dans l 'ensemble de ses activités Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps En termes de localisation le poste est partagé entre nos bureaux du service médical de la Défense et de l’Avenue Kleber Paris 16 Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences : Diplômé e Infirmier d’Etat inscrit à l’Ordre National des Infirmiers et au répertoire ADELI Vous avez une expérience hospitalière SAU Médecine … et idéalement êtes formé e en Santé au Travail D U… Intérêt pour les sujets de santé et sécurité au travail ainsi que dans l 'accompagnement des collaborateurs sur les risques psychosociaux Capacités d’organisation et de coordination logistique Capacité d’écoute et de synthèse aisance relationnelle sens de la confidentialité Capacité à gérer de multiples activités gestion du stress et des priorités Esprit curieux et adaptable capacité d’autonomie goût pour le travail en équipe Même si vous ne remplissez pas 100 des critères nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous Pourquoi rejoindre HSBC ? HSBC a été certifié «Top Employer 2026 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en Europe HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif Chez HSC vous aurez accès à : une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed de lasécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise un plan d’épargne pour la retraite collective une Mutuelle pour vous et votre famille un bonus de fidélité un Compte Epargne Temps etc unCSE avec des offres de billeteries voyages sports etc desavantages pour les familles : congés pour événements familiaux mariage PACS etc allongement du congé maternité prime de naissance remboursement partiel des frais de garde d’enfants assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap etc divers dispositifs permettant de garantir votrebien être psychologique avec notamment la mise à disposition d’une ligne d’aide et de soutien accesssible 24h 24 pour vous et pour vos proches un environnement de travail qui favorisel’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous même notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups ERG ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux remboursement de 50 des frais de transport 5 semaines de congés amp des RTT une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise se...

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