Responsable du système d'information h/f

[79102] CH de Lavaur
1. Gouvernance et stratégie du système d'information
-Définir et piloter la stratégie du SI en cohérence avec le projet d'établissement et le schéma directeur des systèmes d'information (SDSI)
-Participer aux instances de gouvernance SI du GHT
-Conseiller la direction sur les choix technologiques et organisationnels
-Assurer une veille technologique, réglementaire et normative (RGPD, HDS, doctrine numérique en santé)
2. Pilotage et gestion des projets informatiques
-Piloter les projets SI (déploiement, évolution, interopérabilité des applications métiers : DPI, GAM, RH, finances, logistique, etc.)
-Élaborer les cahiers des charges et conduire les consultations fournisseurs
-Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs projets
-Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement
3. Exploitation, maintenance et performance du SI
-Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des infrastructures (réseaux, serveurs, postes de travail, téléphonie, Wi-Fi)
-Organiser la maintenance préventive et corrective
-Superviser la gestion des incidents et des demandes utilisateurs
-Mettre en place des indicateurs de qualité de service (SLA)
4. Sécurité des systèmes d'information et protection des données
-Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI)
-Prévenir et gérer les risques cyber (plans de sauvegarde, PCA/PRA, gestion des incidents de sécurité)
-Veiller à la conformité RGPD et à la protection des données de santé
-Collaborer avec le DPO, le RSSI de territoire et les autorités compétentes
5. Management et animation des équipes
-Encadrer, animer et évaluer l'équipe informatique
-Organiser les activités, prioriser les demandes et développer les compétences
-Coordonner les prestataires et partenaires externes
6. Gestion budgétaire et contractuelle
-Élaborer et suivre le budget SI
-Optimiser les coûts et les investissements informatiques
-Gérer les contrats (maintenance, licences, hébergement, infogérance)
Description du profil recherché:
Formation
-Diplôme d'ingénieur en informatique, systèmes d'information, réseaux ou équivalent (Bac +5)
Expérience
-Expérience confirmée en gestion de systèmes d'information complexes
-Une expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social est fortement appréciée
Compétences techniques
-Architecture des systèmes d'information et infrastructures IT
-Réseaux, cybersécurité, virtualisation, sauvegardes
-Systèmes d'exploitation (Windows, Linux), bases de données
-SI hospitaliers et interopérabilité (HL7, HDS, référentiels nationaux)
-Gestion de projets (méthodes classiques et/ou agiles)
Compétences managériales et transversales
-Leadership et capacité à fédérer
-Sens de l'organisation et des priorités
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Aptitudes relationnelles et pédagogiques
-Discrétion et respect de la confidentialité
Qualités professionnelles attendues
-Rigueur et sens des responsabilités
-Autonomie et force de proposition
-Réactivité et gestion du stress
-Esprit de service public
Conditions particulières d'exercice
-Poste à temps plein
-Disponibilité requise en cas d'incident majeur
Statut et rémunération
-Poste ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique hospitalière
-Rémunération selon grille statutaire et expérience
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour