Leader tech netdevops - h/f - dsi france travail

Le poste Les challenges à relever avec votre équipe Le département d’Ingénierie Réseaux et Télécom est composé d’ingénieurs réseaux responsable de l'ensemble des infrastructures réseaux (LAN, MAN, WAN) de France Travail. Il assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures, tout en menant des projets de transformation visant à moderniser et automatiser les services réseaux. Les Infrastructures opérées représentent plus de 15.000 équipements réseaux déployés sur 2 DataCenters et plus de 1000 agences réparties sur tout le territoire national. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Lead Tech NetDevOps pour accélérer notre démarche d’industrialisation, d‘orchestration et d’automatisation de nos infrastructures/services réseaux. Véritable référent technique et moteur de la transformation DevOps, vous serez au cœur de la stratégie d’automatisation du SI de France Travail et contribuerez à diffuser une culture de développement, de fiabilité et d’innovation au sein du département. Vos défis au quotidien : · Animer et encadrer techniquement une équipe DevOps à taille humaine (3 personnes) : partage de bonnes pratiques, pair programming, revues de code, · Collaborer étroitement avec les ingénieurs Réseaux pour comprendre leurs besoins, leurs contraintes et les exigences liées au déploiement et à l’exploitation des infrastructures, afin de concevoir des solutions d’automatisation adaptées et efficaces. · Concevoir et faire évoluer les architectures logicielles et pipelines d’automatisation (CI/CD, GitOps) garantissant des déploiements fiables, traçables et reproductibles. · Développer et maintenir des API, scripts et microservices dédiés à l’automatisation et à l’orchestration des services réseaux. · Structurer la démarche NetDevOps : définir les standards, modèles de déploiement et frameworks d’automatisation partagés. · Mettre en œuvre une observabilité complète des processus déployés en définissant les indicateurs de fiabilité (SLO, SLA, SLI) et en garantissant leur suivi. · Garantir la qualité logicielle et la robustesse opérationnelle : stratégie de tests (unitaires, intégration, charge), documentation et outillage. · Accompagner les ingénieurs Réseaux dans leur montée en compétence DevOps et dans l’appropriation des outils d’automatisation. · Garantir la sécurité, la performance et la pérennité des solutions d’automatisation déployées dans un environnement à haute criticité et à fort enjeu de disponibilité (24/24 7/7) Vous évoluerez au sein d’équipes techniques expérimentées et reconnues pour leur expertise, dans un environnement stimulant et collaboratif, propice au développement de nouvelles compétences. Profil recherché Nous attendons votre candidature avec impatience Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée (plus de 5 ans) dans la mise en œuvre de pratiques DevOps appliquées au développement, à l’automatisation et à l’industrialisation d’infrastructures IT complexes, idéalement dans le domaine des réseaux. À l’aise dans les environnements exigeants, vous appréciez les défis techniques d’envergure et savez conjuguer exigence, innovation et sens collectif. Vous avez un esprit d’industrialisation avec une approche méthodique, structurée et orientée qualité. Compétences techniques spécifiques attendues Développement : maîtrise de Python et Go, conception d’API (FastAPI), développement de scripts et microservices. CI/CD : pratique confirmée de GitLab CI et Argo CD ; excellente connaissance des bonnes pratiques d’intégration et de déploiement continus. Automatisation : Ansible, GitLab, Artifactory JFrog. Testing, Qualité logicielle : pytest (Python), unittest (Helm), testing (Go), Molecule (Ansible). Environnements : Linux, Docker, Kubernetes. Bases de données : PostgreSQL, Redis. Observabilité : OTel, Grafana, Prometheus, Victoria Metrics. Bonnes pratiques de conception : code modulaire et faiblement couplé, principes des microservices, documentation claire, observabilité intégrée. Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! Référence offre : 2025-83791 Plus que quelques étapes pour nous rejoindre ✨ Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI France Travail ! La DSI de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 69009 Lyon 9e, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes 34170 Castelnau-le-Lez, Hérault, Occitanie