Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689 Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, qui évolue dans un environnement stimulant et d'une grande diversité
Vous aimez les interactions
Rejoignez nous
Rattaché au responsable de l'unité, votre rôle transverse au sein de l'équipe sera déterminant et se déclinera comme suit :
A/ Appui opérationnel aux chargés d'affaires négociateurs :
Être acteur dans
la prise en charge des dossiers et dans la découverte client (présence aux réunions de lancement)
la collecte de la documentation utile, notamment financière et juridique,
le suivi du portefeuille plus particulièrement s'agissant du process de notation des clients, de traitement du provisionnement, de revues de portefeuille, de l'implémentation des modalités de restructurations dans les outils de gestion
les échanges avec les différentes lignes métiers (Réseau, Contrôle permanent, Back Office, Engagements, Recouvrement)
B/ Appui au responsable d'unité
Accompagner le responsable de l'unité dans ses missions régaliennes (pilotage, contrôle, suivi) en assurant l'interface avec les lignes métiers concernées,
Préparer et diffuser les supports de communication aux comités et instances (LCL et externes)
Soutenir les intérêts et faire valoir les spécificités de l'activité Conseils &Négociations dans les groupes de travail constitués autour de projets structurants pour LCL, plus largement auprès de différentes lignes métiers LCL ainsi qu'auprès d'interlocuteurs externes.
S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue en soutenant les optimisations de process, en faisant évoluer les pratiques avec une mise à jour de la documentation C&N en conséquence
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.