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Assistant back-office crc mobilité clients f/h

Mer
Credit Agricole
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Filiale du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Titres est un acteur important du Groupe spécialisée dans la conservation des titres financiers. Il agit comme un acteur central de la chaine post marché en lien avec les dépositaires centraux. Véritable référence dans son domaine, il accompagne les 39 Caisses régionales du Groupe Crédit Agricole et de nombreux partenaires en garantissant la fiabilité, la sécurité et une fluidité dans l'exécution des opérations.

Implanté à Mer, Brunoy, Blois et Annecy, Crédit Agricole Titres permet de dynamiser économiquement des territoires en étant un acteur majeur local et un employeur de référence sur ces secteurs.

Pour vous comme pour nous, tout commence ici !


Au sein de la Direction Commerciale, nous recherchons un(e) assistant(e) back-office en CDD de 8 mois pour rejoindre notre centre de relation clients Mobilité Clients à Mer (41).

En qualité d'assistant(e) back-office, vous vous verrez confier les missions suivantes :

* Recueillir les demandes de transferts entrants et sortants

* Effectuer les contrôles de conformité

* Réaliser les opérations de transferts entrants par enregistrement du produit avec reprise de l’antériorité fiscale

* Réaliser les opérations de transferts sortants par virement externe

* Contribuer au contrôle des comptes bancaires impactés et justifier les comptes techniques

* Suivre les dossiers et effectuer les relances dans les délais prévus

* Gérer la messagerie générique

* Diverses tâches administratives

Profil :

De formation Bac +2, vous avez une expérience réussie sur une activité de back-office.

Vos compétences dans la communication écrite et l'utilisation des outils informatiques sont reconnues.

Vous aimez suivre l'actualité, vous avez le goût du service client, du travail en équipe et vous êtes doté(e) d'une grande rigueur dans l'exécution de votre travail : rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : 29 276 euros annuels brut sur 13 mois (ce montant intègre une partie variable à hauteur de 915€ qui est versée annuellement) + CESU + intéressement/abondement.

Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS.

Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : ou suivez-nous sur LinkedIn.








* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

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