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Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants (h/f)

Sèvres-Anxaumont
CDI
IME MOULINS RENEE TETARD
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont (ABSA) compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap intellectuel avec troubles associés et/ou autistiques et recherche un(e) accueillant(e) familial(e) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à des enfants nécessitant un soutien particulier.

Vos missions :
- Accueillir à votre domicile un ou plusieurs enfants en situation de handicap confiés par l'établissement.
- Offrir un environnement stable, sécurisant et bienveillant, favorisant l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant.
- Collaborer avec l'équipe médico-sociale (éducateurs, psychologues, paramédicaux) pour mettre en oeuvre le projet personnalisé de l'enfant.
- Participer aux réunions de suivi et aux formations proposées par l'établissement.
- Assurer le lien avec les représentants légaux et/ou l'entourage de la personne accueillie selon ce qui est défini dans le projet personnalisé.
- Proposer de l'accueil de répit ou de loisirs durant les périodes de fermeture de l'IME.

Profil recherché
- Être titulaire de l'agrément d'assistant familial délivré par le Conseil départemental
- Expérience ou formation dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap appréciée.
- Capacité d'écoute, de patience, d'adaptabilité et sens de l'engagement.
- Disposer d'un logement adapté et proche de l'IME (moins de 15km), offrant des conditions d'accueil sécurisantes et respectueuses des besoins spécifiques de l'enfant.
- Savoir travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à réaliser des écrits professionnels via un logiciel (transmissions, comptes-rendus, grilles d'observations).

Conditions d'emploi
- Contrat de travail en CDI avec l'ABSA
- Rémunération selon la grille en vigueur, indemnités d'entretien et avantages liés à la fonction.
- Accompagnement professionnel, soutien régulier et accès à la formation continue.

Secteur d'activité : Etablissement Médico-Social pour personnes en situation de handicap

Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copie de l'agrément, références éventuelles) par mail avant le 22 décembre 2025.

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