*** lettre de motivations et CV détaillé ***
Missions :
Rattaché au directeur et en lien étroit avec la responsable des finances du service hospitalier, vous êtes en charge de la gestion comptable et financière du Centre Hospitalier de Vitry-le-François, SSIAD et EHPAD de Vitry-le-François et de Thiéblemont.
Force de propositions, organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe.
Vous partagez les valeurs portées par l'établissement : respect, loyauté, cohésion et créativité.
Activités et tâches :
Gestion comptable et financière :
- Tenue de la comptabilité des établissements et présentation des situations
- Clôture, présentation des comptes (compte financier)
- Préparation des budgets en collaboration avec la direction et le RAF
- Gestion de la trésorerie
- Elaboration et analyse des EPRD-PGFP / ERRD, RIA / CREA / Plan de Trésorerie, Emprunts
- Effectuer la saisie des budgets et décisions modificatives
- Préparation du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM)
- Mandatement des bordereaux courants
- Gestion des recettes diverses
- Gestion des immobilisations
- Traitement des débits d'office et des recettes en attente (P503)
- Déclaration de TVA
Conseil et analyse financière :
- Transmission des informations financières.
- Mise en œuvre d'un contrôle de gestion et suivi budgétaire.
- Veille en matière fiscale, budgétaire et comptable
- Réalisation des recueils des données pour les enquêtes ponctuelles (tableaux de bord des EMS, enquêtes de coûts et enquêtes ARS).
Savoirs faire :
- Expérience souhaitée en comptabilité publique - M21 et M22 -.
- Comptabilité analytique, contrôle de gestion, gestion économique et financière, gestion des données, logistique et approvisionnement hospitalier.
- Droit de la fonction publique hospitalière.
- Bonne maîtrise des outils de bureautique et informatique
Intérêts et contraintes du poste :
- Possibilité de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Charge mentale
- Heures supplémentaires possibles
- Déplacement dans les sites concernés (CH de Vitry-le-François et EHPAD de THIEBLEMONT)
- Travail varié
- Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- CDD avec prolongation possible
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