Vos Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Territoire de Lourdes, en lien avec les équipes éducatives, l'éducateur spécialisé coordonne et évalue les actions éducatives.
Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif global, de la charte des droits et libertés de l'usager et en application du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé sera notamment en charge :
- Conduire une action d'accompagnement auprès des personnes accueillies dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences,
- Favoriser l'intégration et la socialisation des personnes accueillies,
- Co construire les PP en équipe pluridisciplinaire,
- Etre une personne ressource auprès de l'équipe éducative,
- Coordonner les activités,
- Assurer la cohérence des actions dans la mise en oeuvre des PP des personnes accompagnées,
- Veiller à la cohérence entre les activités et les PP,
- Proposer de nouvelles activités en réponse aux besoins des personnes,
- Effectuer le reporting auprès du chef de service,
- Saisir dans l'outil informatique les données relatives aux actions éducatives engagées,
- Décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance en éclairant la pratique quotidienne des professionnels,
- S'inscrire dans la démarche qualité et la réflexion éthique de l'établissement.
Rémunération selon convention collective 66 + mutuelle entreprise et avantages CSE
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Conseiller, accompagner une personne,Organiser le travail d'une équipe,MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES,ESPRIT DE SYNTHESE / CONNAISSANCES TSA/TND,CAPACITES REDACTIONNELLES / ANALYSE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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