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Chef d'équipe espaces verts (h/f) - cc chinon vienne et loire

Chinon
Choisir le Service Public
37 420 € par an
Publiée le 25 février
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O037260220001147 Date de début de diffusion 20/02/2026 Date de parution 23/02/2026 Date de fin de diffusion 22/03/2026 Intitulé long de l'offre Chef d'équipe Espaces verts (H/F) - Espaces verts - CC CHINON VIENNE ET LOIRE Date limite de candidature 22/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef d'équipe Espaces verts (H/F) - CC CHINON VIENNE ET LOIRE Description du poste La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …). Au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l’autorité du responsable du pôle " Environnement et Cadre de Vie", vous serez en charge de participer au développement et à la mise en œuvre de la politique en matière d'espaces verts. - Manager et encadrer les 9 agents en charge des espaces verts de la CC CVL et des stades : coordination du travail, réalisation et gestion des plannings, validation des temps de travail hebdomadaires. - Assurer la planification, la réalisation, le suivi et le contrôle des travaux d’entretien des espaces verts pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. - Suivre la mise en place de la gestion différenciée. - Coordonner et contrôler les travaux réalisés par les entreprises prestataires ainsi que les travaux réalisés en régie (réunions d'avancement, visites de chantier, comptes-rendus, etc). - Participer activement aux travaux avec les agents, conformément aux règles de l'art. - Étudier les demandes d'intervention et vérifier leur faisabilité. - Gérer les stocks, assurer les approvisionnements, prévoir les besoins en matériel et veiller à son entretien. - Participer, organiser, encadrer et évaluer l’ensemble des tâches nécessaires à l’entretien des complexes sportifs sur la CC CVL. - Veiller à l’entretien des chemins de randonnées de la CC CVL - Participer et faire participer l’équipe aux différents groupes de travail. - Entretenir et veiller sur le patrimoine arboré. - Effectuer, en lien avec le N1, les consultations du matériel pour le service en investissement. - Participer à la gestion de la viabilité hivernale et de la GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché - De formation en aménagement et entretien des espaces verts, vous disposez de connaissances importantes dans ce domaine et avez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques liées aux espaces verts et au terrains de sport, à la gestion différenciée et écologique, au développement durable, à la gestion de l’eau et connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale. - Disponible, rigoureux, réactif et autonome, vous faites preuve d’un sens de l’organisation, de discrétion professionnelle et savez encadrer une équipe. - Vous appréhendez les outils bureautiques (Word et Excel). - Permis B et EB obligatoires. - La possession du permis C et EC serait un plus. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 22 mars 2026 : - Soit en vous connectant sur chinonvienneloire.nos-recrutements.fr - Soit par courrier à : M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire 32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE Renseignements complémentaires : Pôle Environnement-Espaces verts et propreté : Monsieur COUTAREL - 02.18.07.90.08 – y.coutarel@cc-cvl.fr Service recrutement et mobilité professionnelle : Madame MORICEAU-MAGUY - 02.47.98.78.89 – recrutement@cc-cvl.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37) Géolocalisation du poste 46 Rue Gustave Eiffel, Chinon : 37420 Chinon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Chinon Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 04/05/2026

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