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Alternant - ingénieur pluridisciplinaire f / h

Nanterre
Alternance
VINCI Group
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Au sein de VINCI Construction en France, notre division Solutions Habitat travaille en étroite collaboration avec les différentes filiales sur le plan national afin de développer et d'améliorer tous les aspects de notre production (qualité, sécurité, productivité, etc.).

Dans le cadre de cette activité, nous recrutons un.e ingénieur.e pluridisciplinaire en alternance, qui aura plusieurs missions.

Innovation Opérationnelle :

* Participation au déploiement des solutions validées sur les chantiers de VINCI Construction France ;
* Direction du déploiement de phases des tests sur les chantiers pilotes en collaboration avec les équipes travaux ;
* Réalisation de retours d'expériences précis pour statuer sur la pertinence et le gain de ces innovations ;
* Réaliser des présentations PowerPoint pour audit, retours d'expérience, etc. ;
* Assister le pôle projet opérationnel dans l'élaboration de cahiers des charges ;
* Établir et mettre à jour les indicateurs de déploiement pour le suivi de l'activité globale ;
* Participer à la veille et à l'identification de partenaires adaptés à nos besoins (matériaux, matériels, process, etc.) ;
* Participer à la préparation des comités ;
* Appliquer le lean management aux chantiers Primméa.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 / 4 en école d'ingénieur ou cursus universitaire.

Compétences techniques indispensables pour l'alternance :

* Maitrise des outils bureautiques et de collaboration, compétences de base sur Autocad ;
* Appétence pour les outils data (Power BI, PowerPoint, Tableau, etc.)

Compétences comportementales indispensables pour l'alternance :

La motivation, le sens collectif et l'autonomie vous aideront dans la réussite de cette expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous offrons un véritable accompagnement à nos alternant(e)s :

* Acquisition d'une expérience professionnelle ;
* Participation à des projets ;
* Compréhension du secteur de l'habitat et de ses acteurs ;
* Prise de responsabilité sur le déploiement de solutions ;
* Intégration dans l'entreprise ;
* Acquisition de savoir-faire spécifique ;
* Suivi d'évolution en conditions de travail ;
* Confrontation des connaissances théoriques aux réalités du terrain.


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#J-18808-Ljbffr

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