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Chargé rh -gestionnaire paie et adp

Courbevoie
IDEMIA
Chargé de ressources humaines
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Description du poste

Depuis sa création, IDEMIA s'est donné pour mission d'ouvrir le monde et de le rendre plus sûr grâce à ses technologies d'identité de pointe. Notre leadership technologique fait de nous le partenaire privilégié de centaines de gouvernements et de milliers d'entreprises dans plus de 180 pays, y compris certaines des marques les plus importantes et influentes au monde. En appliquant notre expertise en biométrie et cryptographie, nous permettons à nos clients de trouver des moyens plus simples et plus sûrs de payer, de se connecter, d'accéder, de s'identifier, de voyager et de protéger les lieux publics, à grande échelle et en toute sécurité.

Nos équipes travaillent sur les cinq continents et parlent plus de 100 langues différentes. Nous sommes convaincus que notre diversité est un moteur essentiel de l'innovation et de la performance.

Finalité du poste

En pleine croissance, l’activité Road Safety renforce ses équipes pour accompagner ses projets de développement. Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie & ADP pour assurer la gestion administrative d’un périmètre international (130 collaborateurs) et piloter les processus RH, avec une paie externalisée.

Missions principales

* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations, dossiers du personnel, etc.)
* Gérer et suivre les absences, congés et temps de travail via les outils dédiés
* Piloter les processus d’onboarding et d’offboarding des collaborateurs
* Assurer la gestion de la paie en lien avec les prestataires et contrôler les variables de paie
* Être le point de contact RH pour les collaborateurs sur les sujets liés à la paie, à l’administration du personnel
* Participer à l’amélioration des processus et outils RH afin d’optimiser l’efficacité de la gestion administrative
* Contribuer à divers projets RH transverses (formation, bien-être au travail, reporting RH, etc.)

Profil recherché

* Diplôme Bac +2 ou 3 minimum
* Expérience significative en gestion de paie (>5 ans)
* Excellente maîtrise des outils paie, RH et du pack Office (Excel)
* Rigueur, organisation et autonomie. Valeurs : travail en équipe, bienveillance, confiance
* Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral)
#J-18808-Ljbffr

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