Médecin pédopsychiatre

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie. Un environnement bienveillant, humain et innovant. Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte).
Ce poste viendra renforcer une équipe médicale en place.
Nous vous proposons d'intégrer un établissement référence dans le secteur à un moment de son histoire où les projets sont ambitieux. Votre regard neuf, votre attachement aux valeurs d'humanisme et d'ouverture, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, trouveront écho dans l'expérience que nous proposons.
Plus précisément :

- Rattaché au médecin chef vous participez au projet médical des unités de pédopsychiatrie, Hôpital de jour et CMP,
- Vous mettez en œuvre les projets de soins en lien les équipes pluridisciplinaires dont vous êtes la clef de voute,
- Vous assurez l'évaluation et le suivi des enfants et adolescents pris en charge par la structure (« évaluation clinique, prise en charge, suivi, etc ),
- Vous participez aux démarches Qualité et Gestion des Risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles,
Inscrit à l'ordre des Médecins, DES Médecine et spécialisation Pédopsychiatrie.

Savoir être :

- Qualités relationnelles, d'écoute, de patience et d'empathie
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Sens de la communication et de la conduite de réunion, esprit d'équipe
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités pédagogiques et de partage des connaissances
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :

- Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques
- Connaissance du droit hospitalier, des règles d'éthique, de déontologie professionnelle et veille réglementaire
- Connaissance et respect des domaines de la qualité / hygiène / sécurité / gestion des risques, des Ressources Humaines
Savoir-faire :

- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse
- Etre force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté à 100%,
Coef 1072
Prime décentralisée annuelle,
Prime d'engagement exclusif si temps plein
Budget formation individualisé
Mutuelle et prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement
Proximité de la vallée du Rhône et de ses agglomérations tout en bénéficiant d'une qualité de vie et d'un environnement très qualitatif.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.