Activités principales : Enseignement : - Maitrise la pédagogie par objectifs en vue de faire progresser les cavaliers, contrôle et coordonne l'ensemble des activités pour tous les publics (débutant, baby poney à galop 7), propose des activités innovantes pour attirer une nouvelle clientèle, encadre les balades. - Etablit le tableau des reprises en veillant à l'équilibre des heures de travail des chevaux dans la semaine et au niveau des cavaliers en lien avec la monitrice. Animation : - Préconise et créé des produits d'animation notamment pendant la période estivale, - Elabore des programmes d'activités cohérents, diversifiés et adaptés en lien avec la monitrice. Accueil : - Assure un accueil physique et téléphonique de qualité en dehors des heures d'enseignement et en l'absence de l'Assistante Administrative - Améliore et développe les prestations en fonction des besoins recensés de la clientèle Equidés : - Assurer le travail physique des équidés du club. - Assurer les soins vétérinaires d'urgence ou de suivi en lien avec le vétérinaire et la monitrice en cas de besoin. Entretien et maintenance des infrastructures : - Soutien aux palefreniers pour l'entretien des boxes, - Assure le rangement et la propreté intérieure et extérieure des bâtiments situés sur le site (bureaux, -vestiaires, locaux de rangement, sellerie ), - Maintenir les abords de ces bâtiments en bon état afin de présenter un centre équestre attractif, - Entretien de la carrière et du manège : conduite du tracteur et passage de la barre dans le manège et la carrière. Prise de poste au 15 juin 2024. CDD 3 mois Cheval personnel accepté, rémunération catégorie 2 de la convention collective des centres équestres.
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