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Chef de la cellule d'assistance qualité sécurité (caqs) f/h

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Qualité
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Au sein de la CAQS, nous recherchons un collaborateur en CDI à temps plein en tant qu'Ingénieur Qualité Environnement.

Vos principales missions :

1. Pilotage et Management d'Équipe
Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de 11 agents en coordonnant leur charge de travail selon les priorités opérationnelles (maintenance, travaux, risques amiante/plomb). Responsable du développement des compétences et de la performance individuelle, vous agissez également comme référent décarbonation et garant de l'application des référentiels métiers.

2. Appui Opérationnel QSE & Énergie
Vous apportez une expertise terrain aux services travaux et maintenance pour sécuriser les chantiers (coactivité, permis, prévention) et maîtriser les impacts environnementaux et énergétiques. En tant que correspondant Qualité Contrat et Environnement, vous accompagnez les chargés d'affaires dans le suivi de leurs prestataires et l'exécution du Plan de Management de l'Environnement.

3. Conformité et Maîtrise des Référentiels
Vous garantissez le respect des obligations réglementaires et participez activement au maintien des certifications (ISO 9001, 14001, 50001). Votre rôle consiste à piloter les audits et inspections (notamment ASNR), à assurer la veille réglementaire spécifique au département et à suivre le déploiement des actions correctives issues des contrôles de second niveau.

4. Performance et Amélioration Continue
Vous pilotez la stratégie d'amélioration continue en analysant les indicateurs clés (accidents, incidents, bilans BEGES/PAPRIPACT) et en coordonnant les plans d'action associés. Vous valorisez le retour d'expérience (REX), exploitez l'écoute client et contribuez activement aux démarches de développement durable et de transition énergétique du département.

5. Coordination et Communication Transverse
Véritable interface QSE, vous assurez le lien entre les unités de recherche, les installations nucléaire de base (INB) et les services internes. Vous animez la culture sécurité et environnement via des sensibilisations (flashs info, réunions annuelles) et représentez le département dans les instances de prévention et de reporting.

Votre profil :
Titulaire d'un BAC+5 (ingénieur, master QSE, prévention des risques, environnement, énergie ou équivalent).
Vous justifiez au moins de 5 ans d'expérience professionnelle, incluant une dimension significative dans le management opérationnel d'équipe.
Vous évoluez idéalement dans des environnements techniques, travaux, maintenance ou sites à risques.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, de l'analyse, et votre disponibilité seront des compétences indispensables pour mener à bien vos missions.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Intégrer le CEA, c'est :
Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport.

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A bientôt
#CW1

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