Contexte du recrutement
Dans le cadre de missions en intérim, nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail diplômé(e) pour intégrer une structure spécialisée dans le conseil et l'accompagnement social en entreprise, implantée au sud de Toulouse.
Cette organisation est reconnue pour son expertise dans le champ du service social du travail et accompagne les salariés confrontés à des difficultés personnelles ou professionnelles pouvant impacter leur vie quotidienne et leur maintien dans l'emploi.
Votre intervention s'effectuera directement au sein des entreprises partenaires, dans une logique de proximité et d'accompagnement individualisé.
Vos principales missions
Vous aurez pour rôle de :
- Réaliser un accompagnement individualisé des salariés en fonction de leurs besoins sociaux et personnels ;
- Analyser les situations rencontrées et proposer des solutions adaptées ;
- Soutenir les salariés dans leurs démarches administratives, sociales ou familiales ;
- Participer activement aux actions de prévention et d'amélioration de la qualité de vie au travail ;
- Contribuer au maintien dans l'emploi et à la prévention des ruptures professionnelles ;
- Orienter les collaborateurs vers les dispositifs et partenaires adaptés ;
- Intervenir sur des problématiques liées à la santé, au travail et aux situations de fragilité ;
- Participer à la prévention des risques psychosociaux au sein des entreprises ;
- Assurer un lien entre les salariés, les entreprises et les acteurs sociaux externes ;
- Réaliser des interventions régulières directement sur site ;
- Participer à des actions collectives de sensibilisation et de prévention.
Environnement et organisation
La structure accompagne depuis plus de 80 ans les entreprises du territoire et intervient aujourd'hui auprès de plus d'une centaine d'organisations implantées en région toulousaine et dans le Grand Sud-Ouest.
Son action s'articule autour de plusieurs axes clés :
- amélioration des conditions de travail et de la QVCT ;
- prévention des risques psychosociaux ;
- accompagnement au maintien dans l'emploi ;
- suivi social individualisé des salariés ;
- prévention des situations de désinsertion professionnelle ;
- accompagnement des transitions professionnelles et personnelles.
Chaque année, ce sont plusieurs centaines de milliers de salariés qui bénéficient de ces dispositifs d'accompagnement.
Organisation interne
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, favorisant les échanges, la coopération et la montée en compétences.
Encadrement
- Direction de structure
- Responsables opérationnels
- Encadrement de proximité
Équipe sociale
- Travailleurs sociaux spécialisés
- Référents terrain
- Coordinateurs d'activité
Support interne
- Services administratifs
- Ressources humaines
- Comptabilité
- Appui organisationnel
Cette organisation permet un accompagnement structuré des bénéficiaires et un soutien efficace des intervenants.
Missions et champs d'intervention
Votre activité s'inscrit dans une intervention directe auprès des salariés confrontés à des situations impactant leur équilibre professionnel ou personnel.
Les thématiques abordées sont notamment :
- accès aux droits et aides sociales ;
- difficultés liées au logement ;
- situations financières complexes ;
- accompagnement des problématiques familiales ;
- maintien dans l'emploi et santé au travail ;
- retour à l'activité après arrêt prolongé ;
- accompagnement des situations de handicap ;
- prévention de la désinsertion professionnelle ;
- amélioration du climat et de la qualité de vie au travail.
Travail en réseau
Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec :
- les directions d'entreprise ;
- les équipes RH ;
- les managers de proximité ;
- les services de santé au travail ;
- les organismes sociaux ;
- les partenaires institutionnels ;
- les structures associatives spécialisées.
Votre rôle contribue directement à renforcer la cohésion sociale et la performance globale des organisations accompagnées.
Accompagnement et suivi
Vitalis Médical Toulouse vous accompagne à chaque étape de votre parcours :
- accueil individualisé en agence
- entretiens en présentiel ou à distance
- suivi personnalisé de votre candidature
- accompagnement dans votre projet professionnel
Vos missions
Vos missions
Au sein d'un service social du travail reconnu pour son expertise, vous accompagnez les salariés des entreprises adhérentes dans les différentes problématiques sociales qu'ils peuvent rencontrer tout au long de leur parcours professionnel.
Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
Accompagnement individuel
- Réaliser un accompagnement personnalisé des salariés dans leurs démarches sociales, administratives et personnelles
- Soutenir les collaborateurs dans la résolution de leurs difficultés du quotidien
Conseil et orientation
- Informer et orienter les salariés vers les dispositifs et partenaires adaptés
- Apporter un appui dans les démarches liées aux droits sociaux et aux dispositifs d'aide
Maintien dans l'emploi & prévention
- Contribuer au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle
- Intervenir sur les situations liées à la santé et aux difficultés professionnelles impactant l'activité
Qualité de vie au travail
- Participer activement à l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
- Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration du climat social
Travail en réseau et coordination
- Assurer le lien entre les salariés, les entreprises et les partenaires externes
- Travailler en collaboration avec les acteurs institutionnels et médico-sociaux
Intervention sur site
- Réaliser des permanences sociales directement au sein des entreprises adhérentes
- Être présent(e) au plus près des salariés dans leur environnement professionnel
Actions collectives
- Participer à la mise en place d'actions de prévention, d'information et de sensibilisation
- Contribuer à des démarches collectives en faveur du bien-être des salariés
-
Pré-requis
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire ;
Une première expérience dans le domaine du travail, de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement des salariés serait appréciée ;
Profil recherché
Profil recherché
- Forte capacité d'écoute et réelle posture d'accompagnement des salariés ;
- Très bonnes compétences relationnelles ainsi qu'une aisance rédactionnelle ;
- Esprit d'analyse développé permettant une synthèse claire des situations ;
- Autonomie dans l'organisation du travail, avec une bonne capacité d'adaptation ;
- Aptitude à évoluer auprès d'interlocuteurs variés dans un cadre professionnel exigeant ;
- Respect absolu de la confidentialité, sens de la discrétion et neutralité professionnelle ;
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition dans les situations rencontrées ;
- Bonne maîtrise des dispositifs sociaux et de l'accompagnement des salariés en entreprise.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 20 € par heure
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