Gestionnaire protection sociale complémentaire f/h

Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction de l’environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de l’hygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Rattaché à la Cheffe de service, vous assurez la gestion des dispositifs de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) pour les agents du Département et des structures associées.

Vous êtes notamment chargé(e) de :

- Élaborer les fichiers mensuels des éléments variables (santé et prévoyance) pour transmission en paie dans le respect des calendriers

- Assurer le suivi des contrats santé et prévoyance : mise à jour de la communication, gestion des évolutions tarifaires, anticipation et répercussion des différentes échéances et des évolutions tarifaires.

- Instruire les dossiers d’indemnisation et gérer les adhésions/modifications (boîte @mutuelles)

- Participer à la gestion des prestations liées au handicap des enfants

- Participer à l’activité d’accueil physique et téléphonique et de prise de rendez-vous auprès des travailleurs sociaux

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- Rédacteur territorial titulaire ou contractuel, diplômé à minima d'un bac - -- Connaissance de l’environnement administratif et de la protection sociale complémentaire

- Maîtrise des outils bureautiques (Office )

- Capacité à appliquer des procédures, analyser et fiabiliser des données

- Qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe

- Rigueur, autonomie et bon relationne