Agent de logistique et de reprographie (h/f) - cdd 1 an

Informations générales Organisme de rattachement Université de Strasbourg Référence 2026-2213248 Date de début de diffusion 05/03/2026 Date de parution 05/03/2026 Date de fin de diffusion 26/03/2026 Localisation STRASBOURG Intitulé long de l'offre Agent de logistique et de reprographie (h/f) - CDD 1 an Date limite de candidature 26/03/2026 Employeur Affectation : Institut du Travail Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de logistique et de reprographie (h/f) - CDD 1 an Descriptif de l'employeur 3e employeur du Bas-Rhin, l'Université de Strasbourg compte plus de 200 métiers dans les domaines de l’enseignement, de la recherche, mais aussi administratif et technique. L'établissement est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes. Descriptif du service Nom du service : Institut du Travail _ Reprographie et logistique bâtiment Nombre d’agents du service : 5 BIATPSS administratif 1 CDD bibliothèque 1 IE recherche 1 Agent contractuel (garde de nuit) 10 Enseignants-Chercheurs (MCF ou Professeur d’université) dont 1 mi-temps 1 EC associé mi-temps 2 EC contractuels Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : 0 Lieu d’exercice : Institut du travail - 39 avenue de la Forêt-Noire – 67000 Strasbourg Relations hiérarchiques Sous l’autorité de la DSC Relations fonctionnelles Avec les usagers du site (administratifs, enseignants, direction, stagiaires) Avec les prestataires extérieurs et la DPI Assurer le lien avec les sociétés de maintenance (marchés et autres) Description du poste CDD 1 an Démarrage à compter du 07/04/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint Technique de Recherche et de Formation (C1) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission L’opérateur logistique exécute un ensemble de tâches qui concoure au bon fonctionnement de la composante (pendant et en dehors des sessions de formation organisées pour un public d’adultes salariés) ainsi que des travaux courants. Activités Bâtiment sécurité -En charge de la sécurité du bâtiment (Effectuer des interventions de première urgence en matière d’hygiène et de sécurité, Tenir à jour le Registre de Sécurité du bâtiment, vérifier les équipements premiers secours, gérer en lien avec les services externes la centrale incendie, en charge des essais alarmes incendie) -Assurer l’ouverture du bâtiment / Vérification fermeture des fenêtres et portes notamment en fin de semaine Bâtiment entretien et maintenance -Assurer l’entretien et la maintenance du bâtiment (hébergement, salle de cours, bureaux et extérieurs y compris jardin / petits travaux) en lien avec les services de l’Université et les prestataires externes -En charge de la propreté et de la fonctionnalité des lieux en lien avec les partenaires externes (Vérification de l’état des lieux après nettoyage des locaux et remise en état des chambres par la société de nettoyage, gestion de la vaisselle, remplir régulièrement les réfrigérateurs pendant la semaine, gestion des clefs et pass) -Mise en ordre/ place des lieux pour stage suivant (salles de cours, réfrigérateurs, lave-vaisselle, mise en place pour le repas d’accueil, etc…) Bâtiment Gestion -Gestion des stocks (outils, produits de nettoyage, denrées alimentaires pour les petits déjeuners, les collations, stock literie, stock papiers et consommables informatiques et reprographie, clés) : demande de devis, réception et manutention -Gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires externes (ménage / travaux) Supervision travaux Équipe support -Apporter un soutien logistique et/ou technique à l’ensemble des personnels et usagers de l’IDT Reprographie -En charge de la reprographie de la composante / Assurer la reliure des documents de cours / Préparer les pochettes des stagiaires Petits déjeuners (si pas de prestations complémentaires du Marché Nettoyage) -En charge des petits déjeuners des stagiaires du lundi au vendredi matin (aller récupérer commandes à la boulangerie, préparer les boissons chaudes et dresser le petit déjeuner, débarrasser les tables, gestion de la vaisselle et remise en état du réfectoire) Candidater Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 26/03/2026, à l’attention de Delphine Peter, Directrice des Services de Composante (DSC), à l’adresse : delphine.peter@unistra.fr Conditions particulières d'exercice Contraintes organisationnelles · Amplitude horaire importante (Contraintes horaires (ouverture / Fermeture du bâtiment et petits déjeuners) · Disponibilité en fonction de l’activité (Présence obligatoire pendant les sessions de formation) · Contraintes de délais à respecter Contraintes physiques · Travail debout · Port de charges (manutention_boissons, papiers, etc / matériel adapté à disposition) Contraintes diverses · Déplacements éventuels (occasionnels / Eurométropole de Strasbourg, notamment sur le campus historique) · Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs (administratifs, EC, stagiaires, prestataires…) · Organisation spécifique liée à l’activité de l’IDT (petits déjeuners, hébergement : bâtiment lieu de vie) Formations obligatoires en santé et sécurité au travail · Incendie : Utilisation de moyens de secours (extincteurs), LP 1.4.1., Code du travail - R. 4227-39 · Sauveteur Secouriste du travail, LP 1.4.2., Tous les 2 ans, Article 14 du décret n°82-453 du 28 mai 1982 · Manutention manuelle : Activité comportant des ports de charge réguliers ou ponctuels, LP 2.9., · Code du Travail : Art. R. 4541-8 Électricité, Formation préparant à une/des habilitations électriques, LP 2.15., Code du travail : Art. 4544-10 Descriptif du profil recherché Savoir sur l’environnement professionnel Connaissance générale de l’organisation de l’Université Connaissance générale des techniques et méthodologie utilisées dans les domaines de la logistique Connaissance des contraintes liées aux établissements recevant du public hébergé sur place Notions de base du matériel d’alarme : le cas échéant, formation assurée dès la prise de poste par le prestataire de service Savoir-faire opérationnel Assister la DSC dans le suivi des chantiers avec la DPI et occasionnellement lors de colloque Habilitation électrique B0 (changement ampoules) serait un plus sinon formation assurée dès la prise de poste par la DRH Appliquer les consignes Organiser les exercices d’incendies liés aux établissements ERP5 Utiliser les outils de bureautique et de communication Savoir-faire comportemental Capacité d’autonomie Capacité de travailler en équipe Capacité d’anticipation et d’adaptation Sens du relationnel Savoir rendre compte Sens pratique Réactivité et sens de l’organisation Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Catégorie C - ATRFC1 Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Institut du travail - 39 avenue de la Forêt-Noire – 67000 Strasbourg Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 07/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) delphine.peter@unistra.fr