Chargé·e de communication - graphiste

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

CHARGÉ·E DE COMMUNICATION - GRAPHISTE


Cadre(s) d’emplois : Rédacteurs territoriaux
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Aménagement du temps de travail 37h/semaine
Date limite de candidature : 19/06/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 25/08/2025

INTRODUCTION

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Le service de la communication est chargé d’établir les stratégies de communication de la commune, en lien avec la feuille de route de la direction générale et des élu·e·s de la majorité municipale.

Le service comprend 9 agents divisés en 3 pôles : communication externe, communication numérique et presse, et communication interne.

Au sein du pôle communication externe, aux côtés de deux chargées de communication - graphistes et du chef de service, vous serez appelé·e à créer, piloter et coordonner des opérations de communication complexes dans les différents champs de compétences de la Ville. La majorité des productions sont internalisées, mais vous serez amené·e à concevoir et à piloter certaines campagnes en lien avec des prestataires extérieurs. Enfin, vous serez en charge du suivi au quotidien du budget et des marchés du service, en lien direct avec le chef de service. Missions / conditions d'exercice -Réceptionner et traiter les demandes ou rechercher les informations à faire apparaître sur les panneaux d’affichage électronique de la Ville et en assurer la gestion informatique chaque semaine
-Assurer la gestion du réseau d’affichage urbain en lien avec JC Decaux et en assurer la gestion du planning
-Recenser les demandes, les analyser et accompagner les services et les élus dans la réflexion sur leurs stratégies de communication
-Mettre en œuvre les stratégies de communication, de la création d'identités visuelles, en passant par la déclinaison des visuels pour les différents supports de communication, jusqu'à l'envoi et au suivi de l'impression
-Assurer une veille sur les outils numériques et sur l’actualité de la communication
-Assurer ponctuellement des remplacements pour l’animation des réseaux sociaux et du site internet
-Renseigner les usagers Profils recherchés Formation : Bac +3/5 en communication ou équivalent
Expérience : Première expérience souhaitée. Expérience en collectivité appréciée.

COMPÉTENCES :

Savoir-faire :

-Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité
-Avoir une très bonne connaissance des logiciels de PAO et des outils numérique
-Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
Faire preuve de créativité, de curiosité et de réactivité

Savoir-être :

-Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
-Savoir s'exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
-Savoir écouter sa hiérarchie
-Savoir s'exprimer avec sa hiérarchie
-Savoir écouter un collègue et/ou un collaborateur
-Savoir s'exprimer avec un collègue et/ou un collaborateur