Chef de projet méthodes alternative à la gammagraphie

Vos missions en quelques mots Le Chef de projet Méthodes Alternatives à la Gammagraphie réalise des missions relatives à la recherche opérationnelle de technologies et méthodes de Contrôle Non Destructif, alternatifs à la gammagraphie pour le diagnostic des structures de génie civil notamment en béton précontraint. Il anime une équipe projet et évolue dans un jeu d’acteurs complexes comprenant des institutions, des industriels, des experts, issus des secteurs public et privé. Il met en œuvre les décisions du comité de pilotage pour le déroulement du projet qui comprend : - Le suivi et la gestion globale technique et financière - Le pilotage du Comité technique et des groupes de travail associés - La mise en production par le groupe MDOA de l’accélérateur de particules nouvellement acquis - La fabrication de corps d’épreuve et la coordination des essais - Le pilotage des études d’amélioration des techniques mises en œuvre à court, moyen et long termes. Liaison hiérarchique: Rattachement hiérarchique au pilote du projet d’alternative à la gammagraphie. Relations internes : ensemble du département, agences et départements de la direction territoriale Centre-Est (études transversales), autres équipes du Cerema en directions techniques et territoriales (réseau métier, démarches nationales), membres des Comités de pilotage et technique du projet. Relations externes : collectivités territoriales et services déconcentrés de l’Etat en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, organismes scientifiques & techniques et de recherche, bureaux d’études partenaires, fabricants de matériels … CDD renfort jusqu'au 30 décembre 2026. Profil recherché Savoir: Compétences en gestion de projet Connaissances en Génie Civil (matériau béton précontraint) Maîtrise des logiciels techniques, bureautiques, de suivi d’activité Des connaissances des référentiels ouvrages d’art (diagnostic, méthode CND), des systèmes de certification, qualification et / ou en physique nucléaire peuvent être un plus La maîtrise de la langue anglaise serait un plus Savoir-faire: Piloter transversalement divers experts internes et externes Avoir une démarche scientifique Rédaction de rapports, de compte-rendus, de présentation, de valorisation de production Suivi administratif des affaires et rendu compte Savoir-être: Rigueur dans l’organisation, esprit de synthèse, sens des responsabilités Autonomie, capacité d’adaptation et flexibilité Travail en équipe Sens du contact (partenaire et client) Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter sylvie.arnaud@cerema.fr mathieu.rasson@cerema.fr