Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949 et reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.
Créée en 2011, Liebherr Components Colmar est spécialisée dans la conception, la fabrication et les essais de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et aux data centers. Implantée à Colmar (Haut-Rhin), notre site industriel moderne compte aujourd’hui environ 320 collaborateurs.
Entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, Liebherr Components Colmar offre un environnement de travail stimulant, des projets techniques ambitieux et de réelles opportunités de développement professionnel.
Dans ce cadre, nous recherchons un Apprenti Technicien Infrastructure Bancs d’Essais (H/F) à partir de septembre 2026.
Vos Missions
Rattaché(e) au service Bancs d’Essais, vous participez au bon fonctionnement, à la maintenance et à l’amélioration des infrastructures techniques nécessaires aux essais moteurs.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Assurer le diagnostic, l’entretien et la surveillance des équipements des bancs d’essais (électriques, mécaniques et hydrauliques)
2. Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
3. Contribuer à l’amélioration de la maintenance en réalisant ou en sous-traitant des actions programmées, en collaboration avec l’équipe de maintenance usine
4. Renseigner les outils de GMAO afin d’assurer la traçabilité des interventions
5. Participer à la gestion des pièces détachées et au maintien des stocks pour réduire les temps d’intervention
Activités complémentaires
6. Former et assister les opérateurs d’essais sur les installations
7. Participer aux projets d’extension de l’usine sur un périmètre défini
Vous bénéficierez d’un accompagnement progressif vous permettant de monter en compétences et en autonomie tout au long de votre apprentissage.
Votre Profil
8. Formation de niveau Bac +2 ou Bac +3
9. BTS ou BUT dans les domaines de la maintenance, de l’électrotechnique, de la mécanique ou équivalent
10. Capacité à lire et analyser des schémas mécaniques et électriques
11. Connaissances en maintenance d’ensembles mécaniques, électriques et hydrauliques
12. Des compétences en usinage ou soudage constituent un plus (formations possibles)
13. Maîtrise des outils informatiques : logiciel de GMAO, Pack Office
14. Rigueur, bon relationnel, esprit d’équipe, adaptabilité et intérêt pour le terrain.
15. La maîtrise de l’anglais est souhaitée
Notre Offre
16. Contrat d’apprentissage de 2 à 3 ans, selon le cursus (BTS ou BUT)
17. Intégration au sein du service Bancs d’Essais, au cœur des activités industrielles
18. Accompagnement structuré par un tuteur expérimenté
19. Missions concrètes à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant
20. Opportunité de développer des compétences techniques solides et recherchées
21. Restaurant d’entreprise
22. Événements d’entreprise conviviaux
23. Comité Économique et Social actif
24. Couverture santé et prévoyance
Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal
Seules les candidatures en ligne seront traitées
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