Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.
Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :
1. Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
2. Réduire son impact environnemental
3. Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L'offre en bref :
4. Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
5. Début de contrat : Septembre 2025
6. Profil : Bac +2/3 type école de commerce ou équivalent
7. Expérience : Une première expérience en lien avec la GMS est un plus.
8. Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
9. Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro alimentaire
10. Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude (grille salariale)
11. Avantages :25 jours de congés payés par an soit 5 semainesTélétravail ponctuel (10 jours par mois)Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entréeAvantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/moisRemboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel
Tes missions :
Au sein de l’équipe Direction des Clients Nationaux, vous intégrerez le pôle Process & Outils et serez amené(e) à travailler pour l’ensemble des catégories de produits General Mills sur des portefeuilles clients de la grande distribution (Carrefour, Auchan,
Intermarché, ...).
Vos missions de support administratif, en lien avec la fonction commerciale, seront les suivantes :
12. Transmission par mail de ces documents à notre prestataire Cap Gemini basé en Pologne
13. Saisie de données dans les fichiers Excel de suivi de la promotion et de suivi de budgets
14. Rapprochement des documents préalablement saisis par Cap Gemini dans un outil de suivi de la promotion
15. Suivis réguliers avec nos Responsables d’Enseigne / Analyse et alerte sur les dépassements budgétaires
16. Suivi et relance des responsables d’enseignes afin de s’assurer que les approbations se fassent dans les meilleurs délais
17. Réception et dispatch du courrier de nos clients enseignes
Tes atouts pour réussir :
18. Excel : niveau intermédiaire
19. Intérêt pour les chiffres & l’analyse
20. Autonomie, rigueur et organisation
21. Aisance relationnelle (nombreuses interactions transversales)
22. L’anglais est un plus.
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.
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