Responsable administratif et financier

L’ENTREPRISE

Nous accompagnons une association reconnue d’utilité publique, active depuis plusieurs décennies dans l’accompagnement de personnes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. Elle gère un réseau de près de 40 établissements et services médico-sociaux, déploie des actions de formation pour les professionnels du secteur, et mène une mission de recherche continue.

Sur son pôle régional situé dans l’Oise (budget de 23M€, 300 collaborateurs, 300 personnes accompagnées), elle recrute un.e Responsable et Financier.ère.

POURQUOI LES REJOINDRE

Mission à fort impact social, au service des publics les plus fragiles

Cadre de travail humain, collaboratif et stimulant

Environnement structuré, avec une belle autonomie de poste

Télétravail partiel (1 jour/semaine)

Éligibilité au Ségur étendu, RTT, tickets resto, mutuelle, reprise d’ancienneté

LES MISSIONS

Rattaché.e au Directeur de Pôle, vous encadrez une équipe de 3 comptables / assistants comptables et supervisez l’ensemble de la gestion administrative et financière des 6 établissements du pôle (MAS, IME, SESSAD…).

Vos responsabilités :

Élaborer les budgets, piloter le contrôle de gestion et garantir l’équilibre financier du pôle

Superviser la comptabilité, la clôture des comptes, la trésorerie, la logistique et les achats

Assurer le lien avec la Direction financière du siège et le Responsable RH du pôle

Gérer les opérations comptables et fiscales en assurant la conformité réglementaire

Piloter les reportings, échéances et outils de suivi

Encadrer, organiser et faire monter en compétence l’équipe comptable du pôle

Apporter un rôle de conseil financier auprès de la direction du pôle

LE PROFIL

Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité ou finance dans le secteur médico-social

Expérience avérée en gestion d’un budget conséquent (plus de 15M€)

Expérience de comptable unique ou RAF sur un périmètre similaire

Diplôme niveau Master en comptabilité / gestion (DSCG, DESCF, MSTCF…)

Excellente maîtrise des outils comptables et ERP (idéalement EIG)

Autonomie, rigueur, capacité de synthèse et de décision

Aisance managériale et sens des responsabilités

Forte adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire

MODALITÉS

CDI – Temps plein

Basé à Clermont (60)

Rémunération : entre 45k€-51k€ fixe annuel brut

Déplacements ponctuels à Paris et Gouvieux

Télétravail partiel possible (1 jour / semaine après période d’essai)

CCN 66 – Reprise d’ancienneté – Éligibilité Ségur – Congés trimestriels – RTT – Mutuelle

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 seul entretien avec le Directeur de Pôle avec Test technique prévu pendant l’entretien