Responsable du pôle production externe

Mission générale du poste

La Direction de la Production et des Antennes a pour mission la mise à disposition opérationnelle et loptimisation de lensemble des moyens techniques nécessaires à la production des différents programmes nationaux de Radio France, ainsi que la mise en œuvre de ces moyens.

Au sein de la Direction de la Production et des Antennes, la Délégation à la Production Audiovisuelle (DPAV) assure les productions nécessitant des moyens techniques spécifiques et dimportance variable, en interne et en externe (fictions, évènements exceptionnels, concerts symphoniques, jazz, rock et variétés, magazines, débats, enregistrements et post production de disques). Elle met également en place linfrastructure vidéo et lumière pour lexploitation de la production liée aux besoins des Chaînes & des Directions.

Ces productions nécessitent des moyens techniques adaptés (personnels et matériels). Un certain nombre dentre elles sont en direct et en public.

Sous lautorité du Délégué à la production audiovisuelle, elle/il est la garante/le garant du bon déroulement de toutes les opérations de production validées avec la Délégation à lorganisation des productions et des salles (DOPS).

En lien avec les responsables des pôles coordination et chargés de production, elle/il statue sur la capacité de production (ressources et moyens logistiques) et garantit le dimensionnement des moyens mis à disposition pour une production.

Elle/Il dirige une équipe dune trentaine de collaboratrices/collaborateurs en assurant les missions propres à lencadrement dune équipe technique et en veillant à laccompagnement et au développement professionnel de ses collaborateurs.

Elle/Il valide chaque semaine avant envoi, les plannings des personnels dont elle/il a la responsabilité. A ce titre la régie de planification mettra à sa disposition des Planificatrices/Planificateurs en charge délaborer les plannings des Techniciennes/Techniciens de son pôle dactivité. Elle/Il maîtrise et sait effectuer des modifications dans loutil de planification.

Elle/Il travaille en binôme avec son homologue du pôle externe reportage dont elle/il est aussi la remplaçante/le remplaçant durant les périodes dabsence et de congés légaux. A ce titre, elle/il aura la connaissance des activités de reportage, dont elle/il sera informée/informé quotidiennement par le responsable dexploitation. Les équipes de lexterne étant planifiées sans distinction entre artistique et reportage, elle/il sera à même de donner des directives de planification concernant les Techniciennes/Techniciens de reportage en concertation avec le responsable dexploitation « Reportages ».

Elle/Il contribue à la communication et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise.

Activités, responsabilités du titulaire

Sous lautorité du Délégué à la Production Audiovisuelle, la/le titulaire doit:

- Sassurer du bon dimensionnement des moyens alloués aux productions (humains, matériels et logistiques),

- Valider et communiquer les plannings de ses collaboratrices/collaborateurs chaque semaine,

- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des prestations techniques fournies afin de les optimiser dans le respect des règles en matière de temps de travail,

- Valider les heures réalisées et suivre de manière globale la charge de travail de ses collaboratrices/collaborateurs afin de la répartir au mieux tout en tenant compte des profils et des compétences à développer,

- Elaborer des tableaux de suivi afin de veiller à une équité de répartition des activités et les tenir à la disposition des Techniciennes concernées/Techniciens concernés.

- Trouver des solutions avec la Planificatrice/le planificateur afin dassurer les remplacements quotidiens dabsences non prévues,

- Planifier et sassurer des briefings / debriefings en amont et à lissue dopérations quelle/il aura jugé nécessaire,

- Gérer le budget de fonctionnement et dinvestissement qui lui est dédié.

Concernant le management des équipes:

- Effectuer le recrutement des Techniciennes supérieures du son/Techniciens supérieurs du son et veiller au développement professionnel de ses collaboratrices/collaborateurs,

- Conduire les entretiens bilan et développement de son équipe,

- Anticiper la pose des congés et des jours de récupération de ses collaboratrices/collaborateurs afin de veiller à lorganisation générale du service,

- Assurer des réunions déquipes régulières bimestrielles au minimum.

Concernant la formation :

- Définir en lien avec le délégué de la DPAV les orientations stratégiques de formation,

- Recueillir et identifier les besoins en formation (individuels, collectifs et liés à la sécurité) et travailler avec le/la responsable formation sur la construction du plan,

- Sassurer de la mise en œuvre du plan de formation.

Informations complémentaires

- Une présélection des candidatures sera effectuée.