Sous l'autorité du Directeur adjoint- Chef du Service du Budget et Affaires Financières, cette position a pour mission générale de seconder le Directeur dans le Pôle Budget, notamment en encadrant une équipe de trois chargés de suivi budgétaire. La mission inclut également de contribuer à la modernisation continue de la procédure budgétaire et au pilotage de nouveaux projets visant la maîtrise des dépenses d'investissement.
En tant que Responsable du Pôle Budget, les responsabilités principales comprennent :
1. Décider après consultation du N+1 :
* Assurer les missions du Responsable en cas d'absence, en alternance.
* Conduire l'ensemble du processus d'élaboration et de contrôle budgétaire, en lien avec tous les services du Conseil départemental.
* Garantir la fiabilité des données et documents produits.
* Veiller à l'évolution des législations financières, analyser leur impact, et proposer leur mise en œuvre.
* Contribuer à l'actualisation du Règlement budgétaire et financier, promouvoir les bonnes pratiques, et assurer leur respect.
* Participer à des projets transversaux internes ou impliquant le service du budget.
1. Contribuer à la modernisation de la procédure budgétaire :
* Développer, suivre, et analyser les indicateurs budgétaires et d'activités internes.
* Suivre les enveloppes budgétaires, engagements, et clôtures.
* Mettre en place des outils de pilotage pour optimiser le suivi des recettes et dépenses.
2. Participer à l'animation du dialogue budgétaire :
* Animer les rencontres de suivi budgétaire et reporter les consommations de crédits.
3. Participer au pilotage des dépenses d'investissement, notamment via le PPI et le suivi des Autorisations de Programme.
Compétences techniques requises :
* Esprit de synthèse et d'analyse, maîtrise des outils informatiques (Grand Angle, Excel, éventuellement Business Object).
* Excellentes compétences rédactionnelles, sens de l'organisation et gestion du temps.
Compétences relationnelles :
* Rigueur, méthodologie, bonnes capacités relationnelles, pédagogie dans la communication.
* Capacité à anticiper, innover, prendre des initiatives, et disposer d'aptitudes managériales.
Connaissances essentielles :
* Connaissance de l'institution départementale, du Droit budgétaire, de la gestion financière, et des règles comptables publiques (nomenclatures M52, M57).
* Maîtrise des techniques d'analyse financière.
Profil recherché :
* Poste ouvert aux attachés territoriaux.
* Niveau de formation : Bac +3 à Bac +5 en spécialité financière ou expérience financière significative.
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