Votre quotidien chez nous :
Au sein de l’équipe de Louis-Henri, vous avez des missions variées portant sur l’ensemble des domaines RH :
- Le recrutement : sélection de cv, préqualifications téléphoniques, entretiens. Gestion des recrutements stagiaires et alternants.
- La formation : suivi de la réalisation du plan de formation et aide au déploiement.
- L’administration du personnel : participation à la rédaction des contrats de travail et des avenants, ponctuellement mise à jour et analyse des indicateurs RH.
- Le dialogue social : participation à la préparation des réunions de CSE et CSSCT.
- Les projets et la vie de l’entreprise : participation à la préparation de la communication auprès des salariés (rituels entreprise) et aux différents projets ponctuels.
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est une alternance de 1 à 2 ans, à compter de septembre 2024
· 35 heures par semaine
Rémunération & avantages :
· Salaire selon grille/âge : 812 € à 1766.95 € brut/mois
· Primes : participation, intéressement, 13ème mois
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