Juridique droit des affaires et corporate sénior h/f

Juridique droit des affaires et corporate sénior H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour apagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2025-101301

Date de parution
08/07/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Juridique
Intitulé du poste

Juridique droit des affaires et corporate sénior H/F
Type de contrat

CDD
Durée (en mois)

6 mois
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

Ce Responsable Juridique droit des affaires Corporate intervient dans le domaine du droit des affaires, des sociétés et des contrats applicables et vient en support des activités et des projets de développement des différentes directions, filiales et sociétés gérées par le groupe, en contribuant à sécuriser les engagements et les objectifs.

Il ou elle contribue auprès des équipes projets à la négociation des structures avec des partenaires, de la documentation de gouvernance, ainsi que dans les opérations de cessions/acquisitions en les assistant et en apportant les conseils nécessaires.

- Assister et de conseiller toutes les directions Métiers de Crédit Agricole Immobilier et ses filiales et des sociétés clientes sous gestion.

- Réaliser ou faire réaliser tous types d'actes juridiques (contrat, garantie, partenariat, pacte, etc).

- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale et des directions opérationnelles dans le cadre d'opérations courantes (création de sociétés, liquidation, prises de participations, ....) et exceptionnelles (restructurations diverses, fusions/acquisitions, croissance externe....) et rédiger tous les actes liés à ces opérations (statuts, contrats.....).

- Rédiger, réviser ou valider les contratsmerciaux de toutes nature (clients, prestataires de services informatiques, fournisseurs, conventions intra-groupe, etc...) à fort enjeux

- Veiller au respect des obligations légales et contractuelles qui ibent aux dirigeants, mandataires sociaux et administrateurs et alerter.

- Concourir à sécuriser les aspects juridiques des projets de nouveaux produits et de développement de nouvelles branches d'activité (par création de société ad hoc, ou croissance externe par exemple)

- Participer à la veille juridique et réglementaire dans les domaines du droit des affaires et des sociétés en collaboration avec la Responsable de la Veille Juridique et Technique notamment en proposant des supports de formation.

- Concourir à l'implémentation d'outil d'Intelligence Artificielle dans le cadre des orientations de la Direction des Affaires Juridiques de Crédit Agricole SA

- Assurer le reporting de l'activité

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville

Montrouge

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

Master 2 Droit des Sociétés / Droit des Affaires / Gestion d'entreprises - Fiscalité

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus


Doté(é) de bonnes connaissances et d'expertise en droit des sociétés, droit des affaires, NTIC et droit des contrats. Des connaissances en droit fiscal seraient un plus.
- Bonne capacité d'analyse et de rédaction
- Autonomie, capacité d'initiative et à travailler en transverse sur des sujets variés
- Rigueur, adaptabilité, réactivité, anticipation, capacité à gérer les priorités.
- Bon relationnel et sens des responsabilités
- Travail en équipe
- Discrétion, confidentialité, méthode et sens de l'organisation
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) Job ID 101301