Responsable technique (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable technique (H/F) Le challenge à relever
Dans un contexte de développement industriel soutenu, notre client recrute un(e) Responsable Technique France afin de piloter la maintenance et les projets de plusieurs sites industriels.
Votre objectif : garantir la fiabilité des installations, structurer une maintenance performante et piloter des projets à fort impact, tout en accompagnant les équipes au quotidien.
Vos missions
Au c ur de l'organisation industrielle, vous intervenez sur des enjeux stratégiques et opérationnels :
- Piloter la performance technique des sites : organisation de la maintenance, optimisation des équipements et garantie de la continuité des opérations
- Définir et déployer la politique de maintenance : amélioration de la disponibilité des installations, réduction des coûts, suivi des KPI
- Conduire les projets industriels (CAPEX) : cadrage des besoins, gestion des investissements, suivi des réalisations et coordination des acteurs
- Gérer les budgets techniques : maintenance, investissements et pilotage des prestataires externes
- Accompagner et structurer les équipes : management, montée en compétences et déploiement des bonnes pratiques
- Contribuer à l'amélioration continue : plans d'actions, participation aux comités et collaboration étroite avec la production, les fonctions support et les entités internationales, dans le respect des standards QHSE
Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant.
Compétences clés :
- Maîtrise des enjeux de maintenance et de travaux neufs
- Bonne compréhension des procédés industriels et de la chaîne de production
- Expérience en pilotage de projets industriels et en amélioration continue
- Maîtrise des outils de pilotage (type ERP / SAP)
- Anglais professionnel requis
Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à fédérer
- Rigueur, organisation et sens du résultat
- Vision stratégique tout en restant proche du terrain
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Groupe industriel international en forte croissance
- Environnement dynamique et innovant
- Entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes
- Engagement en faveur du développement durable
- Qualité de vie au travail et esprit d'équipe
Avantages :
- Rémunération attractive + variable
- 13ème mois
- Dispositifs de protection sociale
- Titres restaurant
- Autres avantages groupe

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 5 ans

Salaire : 50 000 à 65 000 € par an

Date de début : 13/07/2026