Directeur adjoint alsh en remplacement (h/f)

Offre n° 197MWPF - Directeur adjoint ALSH en remplacement (H/F)

Au sein du Pôle Enfance, placé.e sous lautorité de la directrice de lALSH vous êtes en charge de laccueil et de lencadrement des enfants. Durant les temps de directrice adjointe, vous êtes en charge de lorganisation et la gestion de lALSH. Placé.e sous lautorité de la Responsable périscolaire vous êtes en charge de laccueil et lencadrement des enfants sur les temps périscolaires. Missions principales : dans le cadre du projet éducatif de la collectivité, ladjoint danimation participe à lélaboration du Projet Pédagogique, participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif, inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place sur la structure. Organisation et animation dactivités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche dâge accueillie dans les différentes structures mise à disposition sur la commune ou sur un autre lieu défini à lavance. En fonction des spécificités de technicités liées à des activités de loisirs, sauf compétences spécifiques de lanimateur, les activités à risque font lobjet dun encadrement réglementaire particulier imposant le recours à des prestataires extérieurs. Concevoir, proposer et animer un programme danimation. Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et des conditions dhygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés. Participation à lanalyse et à lévaluation du programme mis en œuvre par la structure. Participation aux diverses tâches quotidiennes (rangement et nettoyage du matériel et des espaces, balayage des salles, etc.). Accueil des parents, Transmettre aux parents les observations sur leur enfant, Transmettre à la directrice toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance. Des temps de réunion et de formation seront nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité.

Missions secondaires : Directrice Adjoint en labsence de la titulaire du poste : garantir la continuité du service (administrativement, management de léquipe, suivi budgétaire et comptable). Organiser le travail déquipe. Accompagner, encadrer et suivi des stagiaires. Participer aux différents temps forts organisés par la collectivité en association avec le service.


Compétences techniques recherchées

* Sens de limagination et de la créativité
* Esprit dinitiative
* Connaissance en gestion de groupe
* Connaissance des besoins et caractéristiques du public accueilli (enfant de 3 à 12 ans)
* Capacité dadaptation aux différents publics accueillis
* Réactivité aux besoins et situations durgences
* Capacité dorganisation (gestion des différents temps de préparation et danimation)
* Actualisation régulière des différentes réglementations en vigueur


Compétences relationnelles attendues

* Sens de la communication et du relationnel
* Aptitude au travail en équipe
* Sens de linitiative, de laccueil et de la disponibilité


Qualification requise

* Au minimum BPJEPS ou équivalent


Conditions demploi

Temps de travail : 28 heures annualisées selon le rythme scolaire. Particularité de lemploi le cas échéant : horaires décalées (début ou fin de journée/coupure). Conditions de rémunération : Rémunération statutaire.

* COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire

Poste à pourvoir dès que possible.


Type de contrat

CDD - 3 Mois


Profil souhaité

* Expérience
* 12 Mois Cette expérience est indispensable
* Aucune formation scolaire - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Administration publique générale


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J-18808-Ljbffr