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Aide-comptable

Intérim
Temporis
Assistant comptable
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Vous avez une première expérience en comptabilité et cherchez une nouvelle opportunité ? Notre client a besoin de vous ! Nous recrutons un(e) aide-comptable.

Vos missions :
-Sous la supervision du responsable comptable, vous serez en charge de :
-La saisie des écritures comptables courantes (factures clients et fournisseurs, notes de frais, etc.)
-Le suivi des paiements et des relances
-Le rapprochement bancaire
-La participation aux déclarations de TVA
-Le classement et l’archivage des documents administratifs

Profil recherché :
-Formation en comptabilité (Bac +2 type BTS, DUT ou équivalent)
-Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
-Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables)
-Rigueur, autonomie et bon relationnel

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Voici vos avantages:
- Salaire selon expérience
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire Calculer une commission de performance, Codifier une facture, Comptabilité client, Contrôler la gestion de la paie, Établir un contrat de travail, Conseiller une entreprise en matière de gestion comptable, Comptabilité générale Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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