High Flyers, une scale-up SaaS dynamique à Paris, recherche un Senior HRBP pour jouer un rôle stratégique en soutien aux leaders. Ce poste exige une expérience de 8 à 10 ans en RH, idéalement dans des environnements exigeants. Le candidat doit être à l'aise avec des contextes de transformation rapide, capable de relier les enjeux RH aux besoins business. Un anglais courant est essentiel, et une connaissance de l'espagnol est un plus. Avantages attrayants et croissance rapide au sein de l'entreprise.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.