Chargé(e) de recrutement et partenariats écoles (h/f)

Présentation du poste

Dans le cadre de la croissance de la société, nous cherchons à renforcer notre pôle recrutement et partenariat écoles. Vous avez en charge le recrutement des équipes sales et sourcing dédié au développement de l’activé. Votre mission sera complétée d’un rôle stratégique dans le développement des partenariats écoles considérés top 10 dans leurs domaines (Ecole d’ingénieur et de commerce) afin de soutenir les équipes sourcing dans leurs démarches.

Missions principales

Sourcing :

1. Participation à la définition de la stratégie de recrutement (moyens de recrutement les plus adaptés aux profils recherchés),
2. Gestion du plan de recrutement annuel : définition des besoins en coordination avec la direction commerciale, suivi de ces besoins …
3. Rédaction des offres en fonction des besoins émis par les managers,
4. Diffusion des offres sur les jobboards adaptés et sites partenaires,
5. Recherche et identification des candidats sur les jobboards, plateformes écoles, réseaux sociaux…
6. Animation et suivi de la cooptation.

Entretiens de recrutement :

7. Préqualification téléphonique,
8. Rédaction des comptes-rendus d’entretien,
9. Planification et coordination des rendez-vous avec les managers.

Relations Ecoles :

10. Création de nouveaux partenariats écoles avec des formations en lien avec nos expertises métiers.
11. Intégration des nouveaux embauchés :

Compétences requises

Vous avez nécessairement une première expérience réussie au sein d’un cabinet de recrutement en qualité de chargé de recherche, idéalement sur des fonctions sales. Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et avez une bonne capacité à convaincre. Enfin, vous faites preuve d’une grande qualité rédactionnelle (bonne orthographe) et possédez de très bonnes qualités de communication vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Niveau d’expérience :

12. Vous avez un diplôme au minimum BAC+4/5 « Ecole de commerce ou Ressources Humaines »
13. Vous avez une expérience comprise entre 2 et 5 ans dans une fonction similaire idéalement dans une société de services,
14. Le poste est un temps plein, sur la base de 38,5h par semaine dans nos locaux à Puteaux,
15. Rémunération selon profil.