Category manager hors foyer h/f - siège - cdi

Category Manager Hors Foyer H/F - Siège - CDI, Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, France

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Rattaché au Directeur Associé Hors Foyer, le Category Manager Hors Foyer est en charge d’un ou plusieurs comptes clients.

Principaux enjeux : accélérer la collaboration avec les clients et faire en sorte que CCEP soit identifié comme leur partenaire préféré pour développer la catégorie.

Responsabilités principales :

1. Identification et transformation des leviers de croissance catégoriels :
* Responsable des analyses profils shopper et des leviers de croissance du/des clients
* En charge des analyses pour la construction de recommandations d’assortiment & merchandising catégoriels (fond de rayon, délocalisation, etc.)
* Construction et présentation de ces recommandations, et leur prise en compte chez les clients
1. Transformation des projets de croissance catégoriels :
* Présentation de la vision catégorielle CCEP aux clients
* Comprendre et s’approprier les tendances catégorielles des boissons sans alcool et les évolutions des comportements shoppers
* Accompagner les clients dans le développement de la catégorie, en leur fournissant des perspectives et des visions sur la catégorie des BSA et leur potentiel
* Mettre en place des projets en format « test & learn » pour un déploiement à moyen et long terme (merchandising, assortiment, snacking, display, menus, etc.)
2. Partenariat commercial :
* Soutenir les équipes commerciales lors des négociations (gestion et analyse des accords)
* Fournir des contreparties d’accords pour maximiser la collaboration
* Assurer la documentation claire des stratégies clients
* Contribuer à la co-construction de Joint Business Plans à 3 ans
* Support dans la construction des plans de croissance et la planification des rendez-vous Top to Top
* Identifier la stratégie de contact appropriée pendant la négociation

Expériences requises : Expérience commerciale ou marketing significative en terrain, category management ou marketing produits.

Qualifications souhaitées :

* Maîtrise des Panels
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Gestion de projets

Compétences comportementales :

* Ouverture d’esprit et promotion de la diversité
* Capacité à convaincre en interne et externe
* Agilité relationnelle et adaptation du style de communication
* Esprit challenger : oser remettre en question et proposer des solutions innovantes

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est un leader mondial dans les produits de grande consommation et le plus grand embouteilleur indépendant. Avec 42 000 employés dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons des marques telles que Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea, touchant plus de 600 millions de personnes. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, croyant que ce sont nos collaborateurs qui font notre croissance. Notre engagement RSE vise à construire un futur durable, pour tous et pour la planète.

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