Conducteur ou conductrice travaux voie

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite ( sur le SharePoint Réseau & Moi)

La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages, les installations électriques.


Description du poste

En tant que Conducteur ou Conductrice Travaux Voie, vous serez amené à réaliser les missions dans les domaines suivants :

1. Organiser et préparer des chantiers

Construire le planning des chantiers et définir les besoins en personnel et habilitations

Formuler les demandes de capacités auprès de l'ordonnanceur

Commander les matériaux nécessaires

Définir et réserver les ressources (wagons,

Rédiger les documents d'organisation (contrats et les présenter aux équipes terrain

Demander les Consignes Temporaires de Travaux (CCTT) auprès de l'Etablissement Infra Circulation

Le cas échéant, organiser la sous-traitance : appels d'offres, marchés sur ordres, gestion de la coactivité, documents de sécurité (ICP/PP)...

Élaborer un plan B pour les chantiers sensibles, notamment ceux dépendants des conditions météorologiques, en lien avec l'ordonnanceur

2. Intervenir ponctuellement sur les chantiers, par exemple en tant que Responsable Programme Travaux (RPTX), afin de maintenir et renforcer vos compétences opérationnelles

3. Suivre et clôturer des chantiers

Compléter la fiche de lot avec les productions réalisées, les coûts, les aléas et les suites éventuelles

Vous assurer de la bonne remontée des documents techniques par les équipes

Analyser et archiver les retours liés à la sécurité

Vérifier les documents de marché (attachements, ARF, CR) et leur exhaustivité, puis proposer les réceptions

Informer le dirigeant organisation de la production (et le référent patrimoine lorsque nécessaire) en cas de non-réalisation d'interventions programmées

4. Réaliser des actions de production

Réaliser des tournées dirigeantes

Participer au dispositif d'astreinte

5. Réaliser des actions de sécurité

Effectuer des actions de veille sécurité

Participer à la relecture croisée des contrats de travaux, plans de prévention et contrats de sécurité

Assurer éventuellement des fonctions de tutorat (JC, attachés TS) et fournir les éléments d'appréciation au DU

Informations complémentaires

6. Forfait jours

7. Travaux de nuit et/ou le week-end possibles

8. Astreinte sur le périmètre de l'UTM

9. Pas de poste de réserve

10. Permis B obligatoire pour les déplacements terrain

11. Vous suivrez une formation complete et progressif :

6 mois de formation initiale (théorie + terrain)

6 mois d'intégration opérationnelle sur le terrain

13 mois de formation complémentaire, permettant d'acquérir les habilitations nécessaires tout en occupant votre poste


Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 d'ingénieur spécialisé en génie civil ou bien d'un diplôme Bac+2/3 avec une expérience significative dans ce domaine.

Rejoignez-nous si vous :

12. Avez des aptitudes sécurité

13. Avez des aptitudes risques ferroviaires

14. Avez une bonne connaissance des métiers Maintenance et Travaux de Génie civil - Voie OA/OT

15. Avez des capacités pour le travail en équipe

16. Avez une aisance relationnelle

17. Êtes autonome

18. Êtes rigoureux

19. Êtes adaptable


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 35KEUR et 38KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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