Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel OEBS F/H.
* Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur SI. Vous intègrerez notre équipe Oracle et interviendrez depuis nos locaux de Clermont-Ferrand ou chez nos clients sur des projets d'implémentation d'ERP, des migrations, des montées de version ou des TMA.
* Vos missions ?
Vous aurez en charge :
* Le cadrage du besoin
* L’animation d’ateliers avec les key-users
* L’analyse et la prise en compte des besoins fonctionnels
* La rédaction des spécifications fonctionnelles
* La définition et la mise en place de la solution
* Le paramétrage et/ou le développement de spécifiques
* La formation des key-users
* Le support et l’assistance aux utilisateurs
* Votre profil ?
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des projets ou de la TMA sur OEBS. Vous connaissez la version 11i et/ou R12 et maitrisez plusieurs modules (OTC, PTP, AP, AR, AX, SLA, GL, CM, PO, ...) ainsi que la partie technique et développement de scripts. Vous avez pu participer à des migrations et changements de version. Vous êtes une personne autonome avec un bon sens du travail en équipe.
You speak and write English in a professional environment.
Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable.
* Notre processus de recrutement ?
* Etude du CV
* Echange téléphonique pour faire connaissance
* Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
* Un entretien métier
* Prise de décision et retour
* Votre futur manager ?
Expert sur les modules de la Supply Chain avec plus de 25 ans d’expériences sur OEBS, Thierry est un manager passionné qui a de nombreuses qualités. Humain et bienveillant, le management participatif est la clé de sa réussite. Il a cœur d’être au service de son équipe en répondant à leurs besoins. Pendant son temps libre, Thierry est un pianiste, un escrimeur et un skieur invétéré !
* Notre processus d’intégration ?
Informations transmises en amont de votre arrivée : : documentations, planning de votre premier jour, ...
Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
* Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
* Qualité de vie au travail et RSE
* Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
* Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
* Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
* Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
* 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
* Prime vacances en juillet (convention Syntec)
* Primes de cooptation
* 3 jours de télétravail possibles par semaine
* Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
* Vélos électriques mis à votre disposition
* Un CSE offrant différents avantages
Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !
Rejoignez notre équipe ERP et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 100 collaborateurs répartis sur 5 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d’activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées.
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