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Chef.fe de service- uhl - iml - gla - alt - cdd h

Koungou
CDD
MLEZI MAORE
Chef de service
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

L'association recrute pour son Dispositif Hébergement Logement Accompagnement, Un Chef de service UHL - IML - GLA - ALT (H/F) en CDD à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du directeur de la Direction Hébergement logement Accompagnement, vous aurez pour principales missions :
Pilotage de l'action des services
Mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec la direction, et en tenant compte des besoins du public accompagné
Assurer la coordination du suivi socio-éducatif des publics et ménages accompagnés et par les dispositifs
Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives et réglementaires
Evaluer les actions menées et rendre compte régulièrement de l'activité des services
Assurer le reporting des activités de services et rédiger le rapport d'activité des services en lien avec la direction
Encadrer, animer (organisation du travail, programmation, appui technique aux professionnels, gestion des situations en lien avec l'accompagnement.
Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables)
Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers.
Gérer et garantir la procédure d'admission du public accompagné.
Organiser et superviser les écrits techniques liés aux projets des usagers.
Valider les axes de travail déterminés par le projet de service et les projets individuels des usagers.
S'assurer de la rédaction des bilans et synthèses concernant les usagers dans les délais impartis.
Assurer la bonne logistique du service en lien avec le service technique et faire remonter les besoins.
Assurer l'approvisionnement en matériel et fournitures divers pour le bon fonctionnement des services.
Veiller au maintien en bon état des locaux (hygiène, sécurité), des véhicules conformément au cadre, charte et règlements en vigueur et prendre les dispositions nécessaires en cas de besoin.
Transmettre les décisions de la direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension.
Assurer la circulation de l'information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers.
Développer les partenariats de l'actio

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