Description de la mission
1. Comptabilité générale et analytique
Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés.
Contrôler la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
Contrôler les écritures de TVA.
Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation.
Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année.
Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan.
Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers et la supervision des logiciels spécifiques au service Finance (Salvia et Prem)
Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels.
Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
Éditer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.
2. Bilan / Déclarations fiscales et sociales / suivi de la trésorerie
Élaborer le bilan et le compte de résultat.
Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.
Élaborer la liasse fiscale et les annexes.
Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), ainsi que le suivi des dégrèvements divers. (DES (déclarations déchanges de services))
Déclaration Harmonia, DIS et CGLLS.
Elaboration du Visial Web (prospective Financière).
Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement).
Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
Préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement.
Optimiser les paiements.
Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement.
3. Relations externes et management
Définir avec eux les plannings d'audit des comptes.
Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes.
Assurer le management de léquipe.
Participer aux recrutements des besoins du service
Conduire les entretiens individuels et proposer les formations adaptées aux besoins ainsi que les évolutions pour léquipe
Profil
Bac en finance/gestion/comptabilité. Une expérience minimum de 2 ans à un poste équivalent est préférable.
4. CDD 6 mois
5. 35h
6. Mutuelle % employeur sur la base salarié
7. Tickets restaurant
8. Avantage CSE divers
Fourchette de salaire
38-42 k
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.