Cdi - chargé(e) gestion de production planification ordonnancement composites - h/f

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Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Intitulé du poste

CDI - Chargé(e) Gestion de Production Planification Ordonnancement Composites - H/F


Description de l\'offre

Organisation

NAVAL GROUP est un acteur international dans l\'industrie navale de défense. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. Nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l\'esprit d\'équipe et le bien-être, et proposons des formations continues et des dispositifs de responsabilité sociétale d\'entreprise (RSE).

RÉFÉRENCE

P2020-001518-2

Date de parution: 30/10/2025


Description du poste

Spécialité / Métier: Supply Chain - Planificateur Plan Directeur de Production

Intitulé du poste: CDI - Chargé(e) Gestion de Production Planification Ordonnancement Composites - H/F


Mission

Le site de Lorient accueille des activités d\'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Nous recrutons un(e) Chargé(e) Gestion de Production Planification Ordonnancement Composites, au sein de la Direction Composites du site.

Vous avez pour mission de :

* Planifier et ordonnancer les projets et les activités de Production.
* Communiquer les documents de synthèse pour assurer une bonne coordination des ressources et des moyens.

Vos activités principales portent sur :

* La commande production : Saisie des commandes dans le système et calage des dates de production / Communication en boucle courte avec uniquement le WPM
* Le Plan Directeur de Production (PDP) : sur l\'horizon de planification (12 mois) mettre perpétuellement en adéquation la charge et la capacité par des lissages (changement de dates, sous-traitance, recrutement, etc) / Dérouler l\'exercice PDP tous les mois
* Soumettre des scénarios de planification et les faire valider par la ligne hiérarchique
* Fournir des indicateurs sur l\'adéquation capacité/compétences

L\'Ordonnancement : Transformer les Ordres planifiés (OP) en Ordre de Fabrication (OF) sur un horizon 10 semaines / Piloter l\'exécutabilité des OF / Ordonnancer les OF en prenant en compte les contraintes et la maturité de l\'exécutabilité / Livrer des schématiques d\'affaires (enchaînement des OF)

Le Plan d\'exécution : Consolider un plan d\'execution à trois semaines / Assister le lanceur dans ses tâches

Le Plan d\'occupation des zones de travail : Construire et mettre à jour un plan d\’implantation des OF dans l\'atelier sous forme d\'un GANT et sous forme de plan 2D.

Rémunération et conditions

* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
* Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d\'enfants (CESU), des voyages, etc.
* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d\'entreprise avec une participation employeur.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Avoir une bonne communication écrite et orale selon les normes du métier. Vous êtes capable de :

* Faire preuve d\'une grande rigueur et d\'organisation
* Construire, suivre les plannings et anticiper les chemins critiques
* Faire preuve de pragmatisme et de proximité avec les équipes de production
* Intégrer la logique économique (maîtrise et amélioration des coûts) dans ses actions ou ses propositions de schémas industriels
* Assurer des reportings réguliers vers la Direction, les Chargés d\'Affaires et la Production
* Être force de proposition en faisant preuve de bon sens et d\'esprit critique
* Mesurer l\'impact d\'une modification (majeur / mineur)

* Connaitre les techniques et méthodes du métier de planificateur.

Durée indéterminée


Date prévue de prise de fonction


Catégorie Socio-professionnelle


Salaire min. annuel brut de base (en euros)


Salaire max. annuel brut de base (en euros)

#J-18808-Ljbffr