TFCM, Groupe Frégate, entreprise industrielle de 190 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques pour l'aérospatial, le ferroviaire et le bus urbain, recherche un(e) Responsable Supply Chain.
Missions :
Rattaché(e) au directeur des opérations, vous avez en charge l'ensemble de la Supply Chain de l'entreprise pour assurer le meilleur service aux clients dans le respect des délais et coûts.
A ce titre vous serez amené(e) à
- Organiser et manager vos équipes (formation, accompagnement, évaluation annuelle, développement de la polyvalence), afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Assurer la relation client dans le cadre du contrat et des commandes
- Superviser la sous-traitance (traitement de surface, pièces mécaniques et outillages ou intervenant dans le flux de production)
- Superviser le service logistique pour assurer le meilleur service aux clients et à la production
- Animer l'amélioration des flux et le paramétrage des affaires
De formation supérieure, vous évoluez dans la gestion et l'encadrement d'équipes de Supply Chain, dans un milieu industriel tel que la sous-traitance industrielle (tôlerie, mécano soudure, chaudronnerie, ).
Vous maîtrisez l'informatique (Microsoft, ERP), vous avez de bonnes connaissances des outils d'amélioration continue et vous connaissez les normes ISO 9001 et EN 9100. Idéalement, vous pratiquez l'anglais technique.
Vous avez de bonnes capacités de management et un bon sens relationnel.
- Salaire selon profil
- Participation
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime mobilité durable / Prime de cooptation
- Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne
- Horaire : Journée
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gestion des flux de production,Définir des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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