Responsable d'unité de soins (h/f)

Description du poste :
Installée à Ollioules à l'Ouestde Toulon, dans les terres du Sud de la France où il fait bon vivre,à seulement 10 minutes de la mer et du centre de Toulon LaPolyclinique les Fleurs emploie environ 300 salariés.
Animée par une équipeimportante de praticiens libéraux et de professionnels de la santé, laPolyclinique les Fleurs se veut innovante et force de proposition pourl'avenir.
Au sein de notre établissementreconnu pour la qualité de sa prise en charge, vous intègrerez une équipedynamique, engagée et plurisdicscinaire. Vous serez en charge de l'encadrementde l'Unité de Soins Continus en lien très étroit avec le service deRéanimation.
Le service d'Unité de SoinsContinus se compose de 16 lits. Vous trouverez au sein de ce service une équipecommune avec le service de réanimation (Médecins, anesthésistes, infirmiers,Aides-soignants). Vous aurez donc un lien collaboratif avec notre cadre deréanimation pour lequel un travail en binôme sera nécessaire. Cette équipe estcomposée d'environ soixante collaborateurs.
A ce titre, vos missionsprincipales seront les suivantes :
- Encadrer et animer leséquipes soignantes de l'Unités de Soins Continus
- Garantir la qualité, lasécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques
- Organiser le travail et lesplannings en lien avec les besoins d'activité et les ressources humainesdisponibles
- Travailler en étroitecollaboration avec l'ensemble des médecins anesthésistes réanimateurs afind'assurer la coordination des soins, l'organisation du service et le bonfonctionnement au quotidien
- Accompagner les équipes dansles projets de soins, d'amélioration continue et d'innovation organisationnelle
- Participer à la gestion deslits et à la coordination avec les autres services de la structure et desautres établissements de la région
- Contribuer à l'intégrationdes nouveaux professionnels et au développement des compétences des équipes
Pour plus d'information surnotre établissement : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-les-fleurs/mes-soins
Mais également sur notre groupeELSAN : https://www.elsan.care/fr
Faire partie d'un aussi grandgroupe concède quelques avantages dont celui de pouvoir être formée vial'université Elsan. La formation continue étant au cœurs de nospréoccupations, cette université ouvre les portes à tous etparticipe activement au développement des compétences de noscollaborateurs.
Nous menons une politiqueDiversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect detous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes infirmier(e)H/F avec une expérience significative en service de soins intensifs, vousdisposez également d'une formation et/ou d'une expérience confirmée enManagement. Vos compétences en matière de gestion d'équipe, organisation et decoordination n'ont plus de secret pour vous alors n'attendez plus et venezdéposer votre CV !
Vos qualités relationnelles ainsi quevotre sens de l'écoute seront des atouts majeurs pour cette belle équipe. Nousattendons également en votre qualité de responsable de service d'être encapacité de fédérer les équipes en mettant en œuvre votre appétence en matièrede leadership.
La maitrise des outils bureautiques etdes logiciels sont indispensables pour la tenue du poste.
Afin de vous accompagner sur la prise deposte, une période de formation sur poste est prévue afin d'être en mesure deprendre vos marques et vous intégrer pour le mieux sur notreétablissement.
Fairepartie de notre équipe implique également la possibilité de bénéficier desavantages établissement tels que :
MA SANTÉ AU QUOTIDIEN
- Mutuelle prise en charge parl'employeur à 100%
- Prévoyance
AUTRES AVANTAGES :
- Aide à l'installation et à lamobilité
- Formation continue, via université Elsanou Plan de formation
- Accès au COS (cadeaux fêtes desmères, bons rentrées scolaires, participation aux activités sportives, auxfrais de vacances, et aux activités culturelles, chèque étudiant 198 Euros paran, billetteries -> parc d'attractions, cinéma, etc..)
- Prix du repas négocié pour le personnel
- Colis de Noël + cartes cadeaux
- Soirée annuelle de cohésion
- Prime de participation, prime d'intéressement
- RTT