Responsabilités
* Participer à la gestion des relations individuelles : rédaction de courriers, suivi disciplinaire, appui sur des questions juridiques quotidiennes.
* Contribuer à la gestion des relations collectives : préparation des réunions CSE, mise à jour des accords, veille juridique.
* Participer à la mise en œuvre de projets RH impliquant des aspects juridiques (accords, politiques internes, enquêtes, etc.).
* Réaliser une veille sociale et légale régulière.
* Effectuer des déplacements sur site pour accompagner les RH de proximité et apporter un appui juridique terrain.
Qualifications
Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, droit du travail, droit social
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques
Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.
Type de contrat
6 mois
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)
Saint-Nazaire
À propos de l'entreprise
Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Party Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
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