La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui, votre agence Temporis Angoulême recherche une perle rare (ou plutôt un ciseau bien affûté) pour l’un de ses clients pour le poste de maçon pierreux !
Vous êtes un(e) pro de la pierre, vous savez tailler, poser, et redonner vie aux vieilles bâtisses ? Alors cette mission est taillée sur mesure pour vous !
Profil recherché :
- Expérience solide (comme la pierre) en taille et pose
- Bonne connaissance des matériaux et techniques traditionnelles
- Autonome, précis(e), et amoureux(se) du travail bien fait
- Capable de bosser en équipe sans faire de vagues (ni de poussière inutile)
Missions principales :
- Préparation du chantier : Lecture de plans, choix des pierres, installation des outils (et pas juste pour faire joli).
- Taille de pierre : Taille manuelle ou mécanique, création de formes spécifiques (encadrements, corniches, voûtes), finitions aux petits oignons.
- Pose de pierres : Montage de murs en pierre sèche ou maçonnée, pose de parements et dallages, le tout bien droit (niveau à bulle friendly).
- Restauration : Réparation de murs anciens, remplacement de pierres fatiguées, avec respect du patrimoine (et des vieilles pierres qui ont du vécu).
- Suivi et sécurité : Nettoyage du chantier, respect des consignes, et bonne entente avec les collègues (même ceux qui parlent aux pierres).
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement au 05453979943.
Charline, Kenzy et Flavie se feront une joie d'échanger avec vous ! On vous attend avec impatience !
Savoirs et savoir-faire Assembler des éléments d'armature de béton, Élever un mur en briques, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Persévérance, Rigueur, Travail en équipe Avantages Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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