Les concessions autoroutières Eiffage en France comptent 3 300 collaborateurs et gèrent un réseau de 2 560 kilomètres. Chez APRR et AREA, nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de l’environnement. La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité, avec de nombreuses innovations préventives déployées. Nos équipes œuvrent pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nous recherchons notre
Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire)
A partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois
Au sein de la Direction des Achats, nous recrutons un/une alternant(e) pour accompagner le tuteur sur tout le processus d’achats indirects : sourcing de prestataires, analyse des besoins internes, consultations, analyse des offres, rapport, préconisations, contractualisation, suivi et analyse du portefeuille.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
1. Participer au sourcing : identification et qualification de nouveaux prestataires.
2. Organiser et analyser les revues annuelles avec les prestataires en portefeuille, suivre leurs dépenses et indicateurs de pilotage.
3. Préparer les supports pour les revues de portefeuilles et analyser les besoins lors des consultations.
4. Échanger avec les fournisseurs lors des soutenances et coordonner avec les clients internes, négocier et suivre les projets.
5. Contribuer à l’élaboration des dossiers de consultation.
6. Élaborer un rétroplanning pour le renouvellement des contrats.
7. Participer à la mise en place d’indicateurs de pilotage du portefeuille.
8. Participer aux négociations avec les prestataires.
Vous souhaitez valider un BAC+5 en école de commerce.
Compétences requises :
* Qualités relationnelles, travail d’équipe, force de proposition.
* Autonomie, capacité d’analyse, curiosité et rigueur.
* Qualités rédactionnelles.
* Appétence pour les chiffres et les outils bureautiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d’intégration et de professionnalisation avec des formations adaptées.
* Une équipe soudée autour d’un esprit d’innovation.
* Une place essentielle accordée à l’humain, clients comme collaborateurs.
* Reconnaissance par le label AFNOR « Diversité » depuis 2016.
Ce que nous proposons :
* Une rémunération sur 13 mois.
* Des primes d’intéressement et de participation attractives.
* 15 jours de RTT (APRR).
* De nombreux avantages sociaux via notre CSE.
* Éligibilité aux dispositifs Action Logement (aide au logement, etc.).
Déposez votre CV et lettre de motivation en ligne sur notre site emploi http://www.eiffage.com/ dans la rubrique « Carrières », sous la référence 2025ALTDC025.
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