ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vous aurez en charge les activités suivantes :
- Contribuer à la veille sociale et juridique permanente ;
- Effectuer des recherches juridiques ;
- Assurer un support juridique auprès de la conseillère juridique RH, la responsable des ressources humaines et les différents services du département RH ;
- Participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux ;
- Participer au suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) ;
- Participer aux négociations et à la rédaction de projets d'accords collectifs ;
- Réaliser des études et des analyses juridiques spécifiques.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous préparez un master 1 ou master 2 en droit social, recherchez un contrat d'alternance de 1 à 2 ans et avez de solides connaissances en droit social.
Vous disposez de bonnes capacités de communication écrite et orale, d'un bon relationnel, de capacités de prises d'initiative et d'autonomie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Rédiger des actes / procédures juridiques,Réaliser une recherche documentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
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