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Gestionnaire autorisations sanitaires

Bordeaux
CDI
ARS NOUVELLE AQUITAINE
Publiée le 23 décembre
Description de l'offre

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction de l'offre de soins (DOS) Pôle / Département : Pôle soins de ville et hospitaliers (PSVH) / Département régulation de l'offre (DRO) Localisation géographique du poste : Bordeaux Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Personnel Administratif Niveau : 4A à 5A (nouvelle classification UCANSS) Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement La Direction de l'Offre de Soins (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l'offre de soins de ville et hospitaliers, l'allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l'efficience de l'offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l'ensemble de l'ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies. Cette direction est composée de 4 directions déléguées : • Professionnels de santé et prospective ; • Organisation de l'offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ; • Financement de l'offre de soins ; • Efficience et transformation numérique du système de santé. La direction déléguée à l'organisation des soins de ville et hospitaliers est composée de 2 pôles et 1 département : o Le pôle soins de ville et hospitaliers ; o Le pôle pharmacies et biologie ; o Le département préparation aux situations sanitaires exceptionnelles. Le pôle soins de ville et hospitaliers est lui-même composé de 3 départements : o Le département régulation de l'offre, chargé du pilotage des autorisations sanitaires dont secrétariat et gestion de la CSOS, des coopérations sanitaires (GHT dont pilotage du comité de suivi, GCS, partenariats public/privé), des contractualisations avec les ES (CPOM, DGU) et du schéma régional de la PDSES ; o Le département soins primaires et urgents, chargé des politiques et dispositifs relatifs aux urgences, aux soins non programmés et aux soins de proximité ; o Le département filières de soins, chargé de la définition des politiques régionales et du pilotage en matière de plateaux techniques et de parcours relatifs aux maladies chroniques, à la santé mentale, à l'addictologie, à la santé des détenus,…


Description du poste

Définition du poste : Gérer les autorisations relevant de ses thématiques et apporter un appui aux référents sur les thématiques qu'il.elle suit, en particulier en matière d'autorisations sanitaires. Activités essentielles : • Gérer les autorisations relevant de ses thématiques (notamment : médecine, soins médicaux et de réadaptation, traitement de l'insuffisance rénale chronique, médecine d'urgence) : • Gérer les demandes d'autorisations sanitaires, • Compléter et vérifier la recevabilité des dossiers de demandes dont l'instruction relève du siège, • Rédiger des décisions d'autorisations (création, cession, caducité...) et des lettres de notification, • Tenir à jour les tableaux de suivi des autorisations, • Publier des mentions au recueil des actes administratifs, • Répondre aux sollicitations téléphoniques et écrites relatives au suivi des autorisations (Délégations Départementales, CPAM, promoteurs…), • Participer à l'alimentation du SI-Autorisations et à la mise à jour de FINESS, • Mettre à jour des rapports et des dossiers types, • Mettre à jour les informations relatives aux autorisations sur le site internet de l'ARS. • Assurer le suivi de la mise en œuvre du PRS et des plans nationaux : • Apporter un appui aux référents thématiques (binôme médico-administratif), pour les dossiers relevant de son champ, pour le suivi de la réalisation de la politique régionale (suivi des OQOS, des schémas et des plans, réalisation de bases de données, organisation de COPIL et réunions régionales, …). Activités annexes : • Assurer une veille juridique dans son champ de compétence. Relations internes : Gestionnaires et chargés de mission au sein des 12 délégations départementales, autres directions métiers au siège de l'ARS, référents thématiques régionaux au sein du pôle soins de ville et hospitaliers. Relations externes : Offreurs de soins, administrations, CPAM… Spécificités du poste / Contraintes : Rigueur et précision sont attendues. Rattachement hiérarchique : Responsable du département régulation de l'offre.


Profil recherché


Vos compétences

Connaissances : ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL TECHNIQUES DE RÉDACTION BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS Savoir-faire : SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ RÉDIGER UN ACTE JURIDIQUE Savoir-être : AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE ÊTRE AUTONOME ÊTRE RIGOUREUX Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Informations complémentaires

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.


Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD…).

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