CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels. Nous recherchons un Chef de Projet / Responsable Plateau (H/F). Sous la responsabilité du Responsable des Transferts Industriels, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des avant-projets de transferts MtB (Make to Buy) et BtB (Buy to Buy).
Votre rôle sera crucial : orchestrer la phase amont, de la constitution des datapacks jusqu'à la validation finale du projet pour exécution, incluant les phases stratégiques de RFQ fournisseurs.
En tant que véritable chef d'orchestre, vous coordonnez un plateau multi-métiers (Achats, Méthodes, Outillage, Bureau d'Études, Qualité) pour garantir la viabilité des projets.
1. Pilotage et Coordination :
Déployer et animer un processus de pilotage robuste pour l'ensemble des activités amont (RFQ, spécifications, ToW, etc.).
Manager fonctionnellement les experts et points focaux métiers en définissant leurs priorités et objectifs.
Animer les rituels du plateau pour garantir la production des livrables clés.
2. Gestion de Projet et Performance :
Cadrer les nouveaux projets et fournir les données d'aide à la décision pour la Direction Industrielle.
Garantir le respect des jalons (Planning) et des objectifs de Coûts et Qualité.
Assurer un reporting précis et régulier auprès du CODIR et des comités de décision.
3. Maîtrise des Risques et Qualité :
Analyser les risques projet (charge, ressources, techniques) et mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérive.
Être garant de la qualité des données de sortie constituant le dossier de transfert pour les équipes d'exécution.
Profil recherché
Vous êtes un expert de la gestion de projets industriels complexes, doté d'un leadership affirmé pour fédérer des équipes transverses.
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience professionnelle.
Expertise : Une expérience significative en transferts industriels, impérativement dans le secteur Aéronautique.
Compétences clés : Maîtrise des processus RFQ, capacité d'analyse de risques, aisance en management fonctionnel et excellente communication pour le reporting de haut niveau.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.