Aide-soignant de nuit (h/f)

Descriptif du poste:
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e aide-soignant.e de nuit en contrat à durée indéterminée, à temps plein.
Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC et par délégation, du personnel infirmier.

- Vos missions principales :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des résidents
Participer à la continuité et à la sécurité des soins
Contribuer au bien-être physique et moral des résidents
Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels de l'EHPAD
Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle

- Conditions du poste:
CDI à temps plein, planning à la quatorzaine, un week-end travaillé sur deux, dont 7 jours non travaillés
Rémunération à partir de 2 500 € brut (avec primes de nuit) + Primes de week-end + Reprise d'ancienneté à 100%
Récupération des heures supplémentaires majorées
Prise de poste : dès que possible

- Profil recherché :
Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin.
Vous :
Disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD
Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation
Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues
Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité
Vous êtes sensible à la démarche Humanitude
Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre à l'adresse mail suivante : direction.ehpad@ardevie.org

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant.
Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel.

Voici ce que nous mettons à votre disposition :
3 congés payés supplémentaires par an
Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE
Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet
Compte Épargne Temps (CET)
Self d'entreprise à tarifs préférentiels
Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli