Médecin pmi mds embrun

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.


Responsabilités

* Participation à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence.
* Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des statistiques et de l'expérience de terrain.
* Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA) : réunion mensuelle avec les autres médecins de PMI de territoire et le service PSOA, évolution de la législation, adéquation des moyens, mise en œuvre des objectifs PMI.
* Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT, des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI : mesures de prévention médicale, psycho sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants, actions d'accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, particulièrement les plus démunis, actions de prévention et de dépistage de handicap des enfants de moins de six ans ainsi que des conseils aux familles pour la prise en charge de ces handicaps.
* Définir avec les personnels concernés et en lien avec le chef d'AT l'organisation de l'accueil médico-social au sein de leur territoire, des entretiens prénataux précoces, des permanences, visites à domicile, des actions collectives.
* Organiser et réaliser des consultations de PMI (pédiatriques ou de planification) et des bilans en école maternelle pour les enfants de trois à quatre ans.
* Travailler en partenariat avec les professionnels du champ de la périnatalité et de la petite enfance : maternité, staff maternité/pédiatrie, Hôpital, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, Éducation Nationale, médecins libéraux, etc.
* Participation à la mission « modes d'accueil ».
* Participation à la mission de prévention et protection de l'enfance :
o Accompagner et évaluer/contrôler les modes d'accueil : structures de garde des enfants de moins de six ans, visites sur place et instruction du dossier d'agrément et suivi des structures.
o Conseils techniques aux structures et aux promoteurs de projet.
* Participer au suivi médical des enfants confiés : suivi ou coordination du suivi des enfants confiés à l'ASE selon le protocole en vigueur.
* Travailler dans le cadre de l'adoption.
* Conseiller techniquement les personnels concernés, notamment lors des synthèses autour de l'accompagnement des familles et/ou lors des Instances Enfance Famille.
* Fournir et évaluer les pratiques professionnelles : formation et évaluation, développement professionnel continu (DPC), transmission des éléments du rapport d'activité de la mission sur l'agence et des statistiques s'y référant.
* Participer au fonctionnement de l'équipe :
o Participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances.
o Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe, en cas d'absence d'un autre médecin sur le secteur de l'agence.
o Contribuer à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.
* Permis de conduire : B.


Compétences et exigences

* Diplôme de doctorat en médecine, de préférence avec une spécialité en pédiatrie.
* Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC, …).
* Maîtrise de la bureautique : Excel, Word, PowerPoint.
* Application métier : Solis.
* Compétences médicales dans le domaine de l'enfance ou de la planification.
* Connaissances en santé publique souhaitées.
* Sens de l'écoute.
* Sens de l'organisation et du travail en équipe.
* Capacité à mener des actions de partenariat.
* Capacité à élaborer et conduire des projets.
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