RESPONSABILITÉS :
Missions :
La préparation et planification des chantiers :
· Animer et organiser l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires...), et donner des avis techniques et économiques ;
· Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers ;
· Sélectionner et participer au contrôle des sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont il a la charge ;
· Animer et organiser l'élaboration de tous les documents techniques et administratifs nécessaires aux installations et ouvertures de chantiers (plans installation de chantier, dossier de montage de grue, etc.).
· Définir les plans de charge et planifier les actions de coordination des interventions, de supervision des actions de maintenance, et de suivi des approvisionnements ;
La gestion des chantiers :
· Organiser et animer des réunions régulières avec ses équipes, y compris chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques, normatifs et législatifs ;
· Coordonner et contrôler la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de la mise à jour des dossiers administratifs en tout genre, élaboration et suivi de la facturation clients, relance de échéances en souffrance, validation de la facturation fournisseurs) ;
· Organiser et gérer la partie administrative et financière de la cellule prorata ;
· Etablir et contrôles les devis ;
· Consulter et mener les négociations d'achats avec les prestataires. ;
· Contrôler la gestion de la partie sous-traitance (Administrativement, financièrement, etc.) ;
· Réaliser des contrôles, analyses et reportings en tous genres (cadences et temps unitaires, comparatifs technico économiques de solutions constructives, suivi des consommations de matières premières, etc)
La gestion de l'après chantier :
· Etablir les propositions de DGD pour validation de la direction et diffusion ;
· Suivre le bon paiement desdits DGD et effectuer toutes relances nécessaires en cas de retard.
· Suivre et organiser la garantie de parfait achèvement (administratif, humain, financier, sécurité, relationnel client etc.) ;
· Gérer des dossiers d'expertises décennales et judiciaires.
Le management des équipes :
· Animer l'équipe de collaborateurs placés sous sa responsabilité et les aider à obtenir les meilleurs résultats en termes de sécurité, réalisation, délais, coûts, etc.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous bénéficiez de capacités d'anticipation, d'organisation personnelle et collective accrues.
• Vous êtes doté de connaissances techniques, économiques, normatives et législatives supérieures.
• Vos qualités humaines et votre intelligence du relationnel doivent faciliter la cohésion de vos équipes et permettre de dénouer toute sorte de problématiques internes ou externes en lien avec les dossiers qui vous sont confiés.
• Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
• L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs.
• Permis B exigé pour transport du matériel et déplacements sur les différents chantiers
Rémunération selon profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME Secteur COULOMMIERS un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F en CDI
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