Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops,, administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
L'entreprise :
Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (gestion des temps, paie, contrôle accès...) pour + de 30 000 clients dans le monde dans leurs (nombreux) recrutements de Développeurs Java.
Ces nombreux recrutements s’expliquent par une croissance moyenne de 10% par an et une volonté de l’entreprise d’anticiper la croissance, afin d’atteindre à horizon 2030, le cap des 1500 collaborateurs et une taille d’entreprise à dimension européenne.
Chaque année, plus de 50 postes sont ouverts côté tech, dont la majeure partie sont des ouvertures de postes!
Pas convaincu ? Lisez la suite !
Est-ce que vous aimez…
* Le code propre (pas les hacks du vendredi à 18h) ?
* un environnement orienté craftsmanship (TDD/BDD), avec la mise en place d’outils favorisant un code fiable et une architecture robuste ?
* Les clients contents (et pas les specs changeantes toutes les deux heures) ?
* Le Java, bien sûr, avec un soupçon de complexité fonctionnelle à apprivoiser ?
* Les entreprises qui investissent dans leurs outils ET dans l’évolution de leurs collaborateurs ?
* Et l’idée de faire partie d’une PME qui joue dans la cour des grands ?
Toujours là ?
Pour renforcer l'équipe en charge des développements personnalisés répondant aux besoins spécifiques des clients, vous :
* garantissez l’analyse fonctionnelle du besoin auprès des clients et des éditeurs
* estimez le temps de réalisation
* rédigez les spécifications
* réalisez les développements et les suivez chez les clients.
* assurer un suivi et reporting
Environnement technique : Java (11) Spring Boot / JavaScript, GitLab CI/CD, TDD, cloud hybride, agilité (Scrum-like)
Profil
Ce que vous apportez :
Hard skills
* première expérience idéalement acquise au sein d'un éditeur de logiciel
Soft skills
* bon communicant
* rigoureux
* autonome
Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?
o Formation et montée en compétence garanties -> intégration facilitée : 1 à 2 mois de formation sur les produits
o transfert de connaissances / exigence technique / échange avec ses pairs - excellent niveau conceptuel et technique
o Équipe solidaire, locale et orientée produit
o equilibre vie pro vie perso / Campus moderne avec espaces détente, terrains de sport
o Environnement stimulant avec projets innovants : montée en expertise / perspective d’évolutions / capacité à porter un sujet et le défendre
o Télétravail (jusqu’à 2j/sem)
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