Descriptif du poste : Présentation du service d'affectationEHPAD les Rives D'Ode, établissement hébergeant 200 résidents (dont 30 places USLD) pouvant présenter des troubles cognitifs et comportementaux en lien avec des pathologies neurodégénératives.Il comporte :- 5 unités de 40 lits chacune, Rimbaud Verlaine, Prévert Sand (10 lits d'EHPAD et 30 lits d'USLD), Baudelaire, Ronsard et Musset.- 1 Accueil de Jour « Aloïs » de 15 places représentant une fil active d'environ 50 usagers. Description synthétique du poste Le cadre de santé coordonne, anime, encadre et évalue l'activité des personnels des unités dans le but de garantir la qualité et la sécurité des soins et l'application de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.À ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en oeuvre des plans d'actions définis dans les évaluations internes et externesIl participe à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, et s'assure également de sa mise en oeuvre.Il coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et veille à la bonne tenue du dossier informatisé du résident et à l'évaluation régulière des projets de vie individualisés des résidents.Le cadre recense les besoins en formation des personnels placés sous sa responsabilité et planifie les formations nécessaires au développement des compétences des équipes.Le cadre est garant du maintien en bon état du matériel et des locaux de l'EHPAD, en sensibilisant le personnel, en organisant des formations en interne et en participant à l'élaboration du plan d'investissement en collaboration avec le cadre co-gestionnaire de pôle. Missions principalesMise en oeuvre du projet d'établissement des unités d'hébergement et organisation de l'accompagnement médico-social des résidents :- Collaborer à l'élaboration d'un projet de service évolutif en gériatrie et veille à son déroulement- Impulser une dynamique dans le cadre de la mise en place de la démarche Humanitude sur l'établissement.- Participer au COPIL Humanitude et au suivi des actions qui en découlent- Coordonner les actions de l'équipe dans le cadre des projets personnalisés des résidents et procède à des évaluations régulières- Accompagner la mise en place d'outils d'organisation de soins pour piloter le projet d'accompagnement personnalisé- Faciliter la réflexion des équipes, l'éthique du soin gériatrique- Participer à l'évaluation gérontologique en interdisciplinarité et assure l'évaluation du niveau de dépendance des résidents et son suivi (GIR)- Coordonner la préparation et la programmation des entrées- Participe à l'élaboration du programme d'animation en lien avec l'Animatrice- Rencontrer les résidents et les familles (accompagnement, soutien ) et faciliter les relations avec les équipes Gestion des soins et management de la qualité- Assurer l'organisation et le fonctionnement des unités d'hébergement (encadrement du personnel, planification des activités, coordination et optimisation des moyens) - Assurer l'organisation et le fonctionnement des services ASH Hôteliers, Bio-nettoyage, Communs et des « services supports » (Psychologue, Diététicienne, Animatrice, Ergothérapeute).- Assurer le respect des bonnes pratiques professionnelles et de prise en charge du résident (bientraitance, respect de la charte de la personne âgée dépendante)- Contribuer à l'élaboration du projet de soins et s'assure de la réalisation des projets de vie individualisés- Engager et participer à la réflexion et au questionnement des soignants sur leurs pratiques- Participer à la commission d'admission et au processus d'accueil du nouveau résident- Élaborer en collaboration avec l'encadrement du pôle les projets d'animation- Participer à la rédaction de protocoles visant une meilleure qualité des soins tout en priorisant le recours aux soins issus des pratiques infirmières cliniques et aux thérapies non médicamenteuses.- Participer à la politique de gestion des risques et de gestion de la qualité : EPP, CREX et assurer le traitement et le suivi des évènements indésirables- Participer à la préparation de la visite d'évaluation externe des ESMS et permettre la participation de l'ensemble des professionnels à celle-ci- Participer à la préparation de la visite de certification sur le secteur de l'USLD et permettre la participation de l'ensemble des professionnels à celle-ci.- Organiser et coordonner l'encadrement des stagiaires et leur prise en charge pédagogique au sein de l'unité Gestion des équipes- Animer et fédérer l'équipe autour de projets structurants- Établir les plannings en tenant compte de la législation, des effectifs autorisés et en faisant preuve d'équité- Mettre en oeuvre tous les moyens à sa disposition pour garantir aux équipes un environnement de travail optimal et bienveillant.- Assurer un rôle de formateur auprès de son équipe et contribuer à la gestion et au développement des compétences dans les unités- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration- Participer aux entretiens de recrutement interne- Réaliser les évaluations des personnels placés sous sa responsabilité et fixer des objectifs- Organiser et effectuer les entretiens annuels d'évaluation et recenser les besoins en formation Gestion des stocks et du matériel- S'assurer d'une gestion des stocks adaptée aux besoins afin d'éviter les stocks dormants ou le gaspillage- Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel hôtelier ou biomédical.- S'assurer du suivi des demandes d'intervention- Évaluer les besoins des services, établir des priorités et les argumenter - Être vecteur de l'information ascendante et descendante- Faire le lien entre les équipes soignantes et médicales et entre les équipes IDE/AS et les autres intervenants (ergothérapeute, kinésithérapeute, psychologues, animateur, UMSP, )- Rendre compte de son activité et de ses besoins, faire du reporting- Établir des relations de travail avec les acteurs hospitaliers et extra hospitaliers.- Participer aux staffs des services, aux commissions d'admission, aux réunions de pôle et d'encadrement- Promouvoir les relations avec l'extérieur, par l'intermédiaire de conventions avec différents organismes ou établissement Missions annexes- Il établit et entretient des relations de travail de qualité avec l'ensemble des membres de l'équipe et de tous les professionnels de santé intervenant dans l'unité- Il participe au travail en réseau, au développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes et notamment les EHPADs de Trèbes et Rieux Minervois - Il participe aux réunions des services et du pôle- Il participe aux travaux institutionnels au niveau du Centre Hospitalier (réunions de cadres, groupes de réflexion, informations et transmissions des spécificités gériatriques dans les secteurs MCO ). Liaisons fonctionnelles et relations professionnelles Au sein du service/pôle :- L'ensemble de l'équipe soignante médicale et non médicale participant directement ou indirectement à la prise en charge des résidents et leur entourage. Collaboration étroite avec les cadres de santé du pôle de gérontologie.- Autres Cadres de Santé du Pôle Avec d'autres services :- L'ensemble des services de l'Etablissement du CH de Carcassonne (soins, médico-techniques, logistique, biomédical, techniques et administratifs)- IFSI-IFAS du CH de Carcassonne et autres instituts de formation. Avec les structures extérieures :- Les hôpitaux et structures du territoire de l'ouest Audois- Partenaires de santé extrahospitaliers- Fournisseurs externes, réseaux, tout autre prestataire de services Liens hiérarchiques- Cadre supérieur de santé- Directeur fonctionnel du pôle- Direction des Soins Conditions d'exercicePoste à temps plein Permanence sur le pôle : 08h00 17h00Forfait jour Participation aux gardes de permanences de l'encadrement.Logiciels utilisés :Titan Link, logiciel dossier des résidentsSésame, logiciel QualitéEconnection, logiciel de TT Profil recherché : Expérience en EHPAD appréciée, ou en secteur médical accueillant des personnes âgées Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/209564?idt=159
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